员工自购电脑用于工作的补贴规定.doc

员工自购电脑的补贴规定 鉴于个人电脑使用的普及化，员工使用自购电脑用于工作的情况日益增多，为了节约公司开支，合理补贴员工个人支出费用，特制定员工自购电脑用于工作的补贴规定如下： 一、补贴范围及标准 1．员工自购电脑用于工作，是指员工开展工作需要使用电脑，但公司并未为其配置，而由员工使用自费购置的笔记本电脑。 2．员工自购笔记本电脑用于工作的费用补贴标准，具体由各主管部门根据该员工是否具有配备电脑条件，以及工作中必须使用电脑的频次,提出意见，报公司决定。原则幅度为： 地区负责人、项目总监、总监代表 不超过200元/月； 专业监理工程师 不超过150元/月； 监理员 不超过100元/月。 3．补贴费用用作员工自购电脑的维修等费用。员工发生的电脑维修费用不得另外报销。 二、办理补贴的程序 1．员工自购电脑要求补贴的，应填写《员工自购电脑补贴申请表》，经主管部门领导审核签批后，报综合办公室转呈公司分管领导批准。 2．综合办公室应建立员工自购电脑补贴登记台帐，完善相应的申请、审批、补贴手续。 3．员工自购电脑的补贴费用，由综合办公室于每年六月和十二月分两次集中办理。 4．员工因职务变动等原因需要调整补贴标准时，综合办公室应要求主管部门在《员工自购电脑补贴申请表》上作出核准签署。 三、员工自购电脑的补贴费用，由部门成本费用列支。 四、本规定自2010年4月起执行。  员工自购电脑补贴申请表 编号： 申请人 　 岗位职务 　 所属部门 　 电脑型号 　 购买原值 　 部门审核意见 1.补贴考虑的因素：  2.拟补贴标准 元/月；自 年 月起执行。 部门负责人： 日期： 3.调整核定： （1） 元/月；自 年 月起执行。 部门负责人： 日期： （2） 元/月；自 年 月起执行。 部门负责人： 日期：  综合办公室意见 　 公司领导审批意见 　 补贴记录 补贴时间 补贴标准及金额