东莞市非公有制经济组织文明单位评选量化考核标准 - 麻涌之窗.docVIP

东莞市非公有制经济组织文明单位评选量化考核标准 （修订） 标 准 考核内容 分值 评分标准 考核方式 得 分 (一) 思 想 教 育 深 入 持 久 20分 1、拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线和方针政策，尊重和维护我国的国家利益与民族尊严。爱国家、爱企业、爱岗位蔚然成风，三者达到和谐统一。 5分 企业主要负责人在公开场合散布反党、反政府、反社会言论的，一票否决。企业不重视学习宣传党的方针政策，此栏不得分。 资料审核；实地查看宣传栏。 2、树立以人为本的生产经营理念，高度重视对员工的思想道德教育和素质培育，引导广大员工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，突出抓好以守法、诚信为主要内容的思想道德建设。 5分 对员工进行思想道德教育和素质培育有制度、有计划，并能经常性开展活动的，得5分。制度不健全、计划不全面、活动未能形成规范的酌情扣分。 资料审核。 3、积极支持企业开展党建工作，党组织健全，能充分发挥战斗堡垒作用，党员教育管理正常规范，党员认真履行职责，在重要工作岗位上发挥先锋模范作用。 5分 企业有党员但没有建立党组织或没有参加联合党支部的，一票否决；党员员工没有在工作岗位发挥重要作用的扣3分。 资料审核。 4、工会、共青团、妇联等群团组织健全，认真贯彻《工会法》，支持工会组织依法开展工作。 5分 没有建立工会组织的，此栏不得分；团支部和妇联等群团组织不健全的，每缺一项扣1分。 资料审核。 标 准 考核内容 分值 评分标准 考核方式 得 分 (二) 生 产 经 营 业 绩 突 出 20 分 1、积极稳妥推进企业改革和技术进步，建立现代企业管理制度，企业创新能力强，发展后劲足。 5分 企业发展缓慢，产品老化，技术含量低，市场竞争力不强，酌情扣分。 资料审核；实地考察。 2、企业固定资产稳定增长，无形资产占一定比重，当年全员劳动生产率、年度上缴税收、人均创税利、主要产 品产销率等经济指标分别位于全市同行业前列。 10分 各项业务指标未能达到全市同行业平均水平以上的，此栏不得分；企业资不抵债，负债率达50%以上，一票否决。 资料审核。 3、在生产经营活动中，积极导入质量体系认证，严把产品质量关；注重信誉，产品服务体系完善，客户满意度高；企业在有关专业机构的评估中获A级以上信用等级。 5分 出现产品质量不合格的，此栏不得分；客户投诉较多，满意率低，此栏不得分；生产经营过程中出现造假、掺假、售假现象的，一票否决。 资料审核；工商、质监部门协助审核。 (三)综 合 管 理 规 范 有 序 20分 1、有健全的企业规章制度，并上墙公布；合法经营、照章纳税，依法缴纳员工社会保险金，参保率达到法定要求。 4分 各项规章制度不健全或者贯彻落实不力的，扣2分；没有按时依法缴纳社保基金的，一票否决；因偷税漏税被税务机关查处的,此栏不得分,情节严重、影响较大的，一票否决。 资料审核；社保和税务部门协助审核。 2、健全民主管理制度，落实厂务公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度，严格执行《劳动合同法》，保障员工的合法权益。 4分 没有实行厂务公开制度的，扣2分；出现员工集体罢工、上访现象的，此栏不得分，如越级到市以上部门上访，情节严重、影响较大的，一票否决。 资料审核；市劳动局、信访局协助审核。 3、社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，单位内部治安状况良好，工作纪律严明，民主法制教育经常化、制度化。 4分 出现重大刑事、治安案件的，一票否决。 由市综治办、公安局负责审核。 标 准 考核内容 分值 评分标准 考核方式 得 分 (三)综 合 管 理 规 范 有 序 20分 4、重视安全生产，切实做好安全防范管理，预防措施得力；严格执行《职业病防治法》、《食品卫生法》，全年无职业病中毒和集体食物中毒事故； 4分 出现重大安全生产事故、职业病中毒和集体食物中毒事故的，一票否决。 市卫生局、安监局负责审核。 5、认真贯彻计划生育政策，完善计划生育各项管理和服务工作，员工没有违反计划生育行为。 4分 员工违反计划生育的，一票否决。 市计生局负责审核。 (四)环 境 面 貌 整 洁 有 序 20 分 1、企业达到一定规模，生产、办公、生活场所规划合理，基础设施完善，内务管理规范有序。 5分 生产、办公、生活区“三合一”的，此栏不得分；内务管理不当，杂乱无章，此栏不得分。 实地考察。 2、建立健全卫生制度，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。 5分 环境脏、乱、差，一票否决。 实地考察。 3、重视环境保护和综合治理，环保设备运转正常，有效治理废水、烟尘、噪声等污染，环保工作达