青工创新创效激励办法.docVIP

********二厂青工创新创效激励办法 为动员广大青年职工积极投身“科技兴企”战略，引导教育青年职工增强创新意识，激发青年职工的创新能力，激励青年职工投身创新实践，在企业创新中发挥生力军作用，为促进企业效益提升和跨越发展做出积极贡献，按照“立足岗位，小处着眼，在实践中建功立业”的工作思路，以创建学习型组织为主线，以不断提高青工创新意识和创新能力为目标，结合《西北石油局、西北油田分公司青工创新创效活动管理办法（试行）》，继续深入推动青工创新创效活动的开展，特制定本办法。 一、指导原则 有利于安全生产，有利于效益提升，有利于技术进步，有利于青工素质提高。 二、申报时间 每年的12月5日------12月15日 三、申报范围及条件 1、青年创新标兵申报范围及条件 青工创新创效项目是指由青工（含35岁以下青年专业技术人员、经营管理人员和工人等，以下简称青工）或35岁以下青工占60%以上的青工集体，以提高岗位生产效率和经济效益为目标，立足本职岗位，开展调查研究，确定和完成创新课题，或在有关部门的领导和专家的指导下具体承担实施和完成创新性工作，提交产生经济效益的工作成果的单元。凡是能够拥护党的基本路线和方针政策，热爱本职工作，在我厂操作、技术、管理岗位，取得创新成果或积极推广先进成果，为提高企业效益，促进企业发展做出显著成绩的我厂35岁以下的青年职工、管理人员、技术人员，均可申报评选。 2、青工创新创效活动优秀成果申报范围及条件 凡属我厂35周岁以下的青年职工、管理人员、技术人员以及青年占60%以上的集体，在操作、技术、管理等领域，取得创新创效成果或推广先进成果取得明显成效的项目（以下简称成果），均可参与评审。 申报评选的成果必须是上年11月底----本年11月底完成的，经有关部门鉴定验收的未评成果。 四、成果分类 ********二厂青工创新创效活动优秀成果的评选工作分操作方法、技术创新、管理创新三个大类别进行。重点突出技术创新成果的评选。技术创新成果的评选工作分油气集输、****技术、油藏分析，井下技术及安全管理、设备管理、计算机开发及应用、教育培训、其它等六个专业进行。管理创新不细分专业。 五、评选名称 1、集体名称：青工创新创效活动先进创新小组 2、个人名称：青年创新创效标兵 3、成果名称：青工创新创效活动优秀成果 六、 申报办法： 以团支部为申报单位进行集中组织申报。每个申报单位推荐青年创新创效标兵候评人1名；青工创新创效活动先进创新小组候评单位1个。青工创新创效活动优秀成果申报数量不限。 七、申报材料： 申报青工创新创效活动优秀成果，必须填写《青工创新创效活动优秀成果评审表》，并附申报成果说明书以及成果试（采）用单位提供的效益证明材料各二份。申报青年创新创效标兵的个人，必须填写《青年创新创效标兵申报表》，并附先进事迹总结二份。申报先进集体的单位，必须填写《青工创新创效活动先进创新小组申报表》，并附先进事迹材料二份。 七、评审办法 青工创新创效活动优秀成果的申报材料经单位团支部按类别汇总整理后，报二厂青工创新创效活动成果评审委员会。青年创新创效标兵、青工创新创效活动先进创新小组的申报材料，由二厂团委青工创新创效活动办公室协调有关部门进行评选。 有下列情况之一者，申报材料不予受理。 1、不符合规定的申报范围及条件； 2、对申报成果不进行分类分项； 3、申报创新标兵、先进创新小组不注明类别； 4、申报手续不全，字迹潦草不清； 5、成果说明书内容不全； 九、表彰奖励 对活动中取得显著成绩的团支部和青年集体以及评选出来的优秀成果,将授予荣誉证书并给予物质奖励。同时作为上报分公司创新创效成果的重要参考。 没有开展青工创新创效活动的单位，年终取消先进团支部的评比资格。 十、本办法在《西北石油局、西北油田分公司青工创新创效活动管理办法（试行）》框架内执行。 十一、几点要求：各个团支部要按照本办法制定本单位的创新创效的活动方案；结合本单位实际，积极开展特色活动；对立项项目需要资金支持的将酌情给予政策考虑；要和创先争优和比学赶帮超活动有机结合；要取得本单位行政和技术专业的大力支持。 附件： 1、《青年创新创效标兵申报表》 2、《青工创新创效活动优秀成果评审表》 3、《青工创新创效活动先进创新小组申报表》 ? ? ? 共青团********二厂委员会 年一月九日 青年创新创效标兵申报表 姓 名 ? 年 龄 ? 政 治 面 貌 ? 职 务 ? 作单 位