竞业限制协议【精品HRM资料】.docVIP

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  • 2017-12-21 发布于浙江
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竞业限制协议【精品HRM资料】

文案 名称 竞业限制协议 受控状态 编 号 甲方(用人单位): 乙方(员工): 鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守。 一、权利和义务 1.乙方承诺 (1)未经甲方同意,乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。 (2)乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后×年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除×年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于: ①同行业与甲方有竞争关系的企业。 ②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。 (3)乙方不论因何原因从甲方离职,离职后×年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除×年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关产品的生产。 (4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方承担的其他义务包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道。 2.甲方承诺 从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的支付办法如下。 _________________________________________________________

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