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优秀?员工?工作?心得? ?优秀?员工?工作?心得? 优?秀员?工工?作心?得 ?不同?的岗?位对?员工?素质?的要?求各?有不?同，?对优?秀员?工的?界定?也包?罗万?象，?似乎?没有?一个?标准?答案?。但?我想?应该?还是?有章?可循?的。?只要?稍有?留心?，就?不难?发现?，从?普通?到优?秀的?嬗变?过程?中，?有着?普遍?的共?性。? ? ? ? 一?、积?极主?动。?不要?以交?给你?的工?作没?有做?过，?没有?经验?，没?有先?例为?由，?去搪?塞了?事，?去敷?衍工?作。?一个?优秀?员工?，每?天绝?对不?会只?限于?做那?些自?然而?然的?事情?，做?那些?习以?为常?的事?情，?他会?积极?主动?去做?一些?超越?界限?自己?能力?所及?的事?。企?业需?要创?新，?就要?求我?们要?创造?性的?开展?工作?，只?有主?动才?能创?新。? ? ? ? ?二、?诚信?。为?人父?母，?为人?子女?，为?人朋?友，?需要?诚信?；在?工作?中，?为人?下属?，为?人上?司，?为人?同事?，也?需要?诚信?。成?事先?成人?，一?个人?无论?成就?多大?的事?业，?人品?永远?是第?一位?的。?而人?品的?第一?要素?就是?诚信?。诚?信表?现在?工作?中就?是对?所从?事职?业的?忠诚?，对?上司?、对?公司?的忠?诚。?试想?在一?个公?司，?一个?没有?信誉?的人?会受?人爱?戴吗?？一?个不?忠诚?的人?会得?到提?拔吗?？不?会，?所以?如果?你想?被重?视，?想在?芸芸?众生?中脱?颖而?出，?你就?必须?忠诚?，必?须讲?诚信?。而?不是?站在?优秀?的背?后指?责、?嘲笑?，那?么你?永远?是一?个失?去诚?信的?小人?。 ? ? ? ? ?三、?敬业?精神?。敬?业，?就是?全心?全意?地对?待工?作。?有很?多人?觉得?打工?就是?在别?人的?企业?中出?卖自?己的?劳动?力，?他们?会为?自己?能偷?懒而?沾沾?自喜?，蔑?视敬?业，?认为?那是?愚蠢?的行?径，?殊不?知，?投入?才有?回报?，只?有你?自己?把公?司当?成自?己的?家，?把自?己当?成公?司的?主人?翁时?，公?司才?会给?你一?个温?暖的?家，?公司?才会?把你?当作?主人?。对?于得?过且?过，?消极?懒惰?的人?来说?，成?功只?是睡?梦中?的昙?花一?现。? ? ? ? ?四、?勤奋?。勤?：做?事尽?力，?不偷?懒；?奋：?振作?，鼓?劲。?当你?在嘲?笑别?人、?埋怨?公司?时，?请问?问你?自己?，你?认真?学习?了吗?？你?勤奋?工作?了吗?？你?积极?付出?了吗?？公?司在?快速?发展?，我?们每?个人?都要?用积?极的?态度?去适?应，?要用?创造?性的?思维?去工?作。?勤奋?不是?三分?钟热?情，?而是?一种?持之?以恒?的精?神，?需要?坚忍?不拔?的性?格和?坚强?的意?志。? ?面对?优秀?，我?想更?多的?应该?是剖?析自?己。?要想?取得?事业?的成?功，?需要?的不?只是?学习?书本?知识?，也?不只?是聆?听他?人的?种种?指导?，更?需要?一种?敬业?精神?，对?上级?的托?付立?即采?取行?动，?百分?之百?的执?行，?全心?全意?的去?完成?，那?么即?便没?有事?业上?大的?成功?，也?是职?场之?中的?佼佼?者。?优秀?员工?工作?心得? ? （?2）?：有?一个?小册?子风?靡整?个世?界，?那就?是《?把信?送给?加西?亚》?，美?西战?争之?时，?美国?总统?对罗?文说?：把?信带?给加?西亚?！很?简单?的一?句话?，却?蕴意?无穷?，因?为当?时加?西亚?正在?丛林?深处?，罗?文如?果要?找到?他，?其间?又要?克服?多少?难以?想象?的困?难？?而罗?文呢?，他?没问?加西?亚在?什么?地方?，怎?么去?找？?他什?么都?没问?，而?是立?即去?执行?任务?，百?折不?挠，?勇往?直前?。在?罗文?身上?，隐?藏着?优秀?员工?的所?有素?质，?我们?或许?不再?有罗?文的?传奇?人生?，但?体现?在罗?文身?上的?某些?闪光?点，?我们?则完?全可?以做?到，?因为?这就?是一?个普?通员?工成?为优?秀员?工的?最基?本的?素质?。这?些素?质究?竟是?什么?呢？?那就?是要?热爱?工作?。常?言道?：干?一行?爱一?行。?我们?只有?热爱?自己?的工?作，?积极?主动?地学?习，?才可?在平?凡的?岗位?上做?出不?俗的?成绩?来。?在广?电局?工作?，热?爱工?作其?实非?常容?易做?到，?我们?根本?无须?像罗?文那?样在?枪林?弹雨?中出?生入?死，?无须?在丛?林深?处提?防毒?蛇猛?兽，?我们?只须?