优秀员工心得4篇.docVIP

优秀?员工?心得?体会?4篇? ?首先?衷心?感谢?公司?给予?我这?次外?派培?训的?机会?，培?训是?公司?给予?员工?最大?的福?利!?一天?课程?学习?内容?如下?： ?1、?珍惜?时间?的观?念;? 2?、快?速增?加收?入的?两大?捷径?; ?3、?对待?工作?的观?念;? 4?、能?力与?收入?的关?系;? 5?、付?出的?观念?; ?6、?积极?的观?念;? 7?、宽?容的?心态?; ?8、?忠诚?; ?9、?学习?的观?念;? 1?0、?感恩?的观?念;? 经?过一?天的?学习?，令?我感?受最?深的?是以?下几?点：? 1?、对?待工?作的?观念?：现?时的?员工?效率?不高?，大?多数?员工?都想?着老?板给?我多?少薪?水，?我就?为老?板创?造多?少价?值的?工作?，正?因为?有这?种错?误的?想法?，导?致效?率不?高，?甚至?影响?其他?员工?的思?想，?同一?个人?做同?一件?事情?，如?果出?发点?不同?，做?出来?的结?果都?不一?样。?即使?现时?公司?给我?这个?工资?，但?我却?有付?出的?心态?。 ?2、?能力?与收?入的?关系?： ?我跟?自己?说：?收入?不是?衡量?一个?人能?力的?标准?。我?现在?所做?的一?切是?在我?为以?后做?基石?，如?果不?是这?样想?，会?有不?平衡?的心?理。? 3?、忠?诚：?员工?的忠?诚是?企业?最大?的财?富。?我庆?幸自?己心?无杂?念!? 4?、学?习的?观念?：讲?师说?一个?人的?能力?获得?方法?有二?种，?真的?是很?正确?： ?一是?逼出?来的?，逼?自己?，接?受挑?战，?把自?己丢?进新?条件?，新?情况?，新?问题?中，?平时?工作?中会?遇到?各种?各样?的问?题，?每天?都会?有新?的问?题需?要处?理，?当一?线员?工遇?到问?题处?理不?了时?，就?会移?交到?我这?里，?刚开?始时?我也?没有?处理?过，?当时?也不?知道?怎么?处理?才能?两全?其美?，但?是作?为主?管人?员，?如果?连这?些问?题都?处理?不了?，需?要再?往上?交，?那真?是太?没水?准了?，所?以每?次遇?到难?处理?的问?题，?都要?逼自?己想?出来?一个?不影?响公?司利?益，?又能?令客?户满?意的?解决?办法?，久?而久?之，?处理?问题?的能?力磨?练出?来了?。以?后再?有问?题，?不用?咨询?别人?，都?能顺?利的?解决?。因?为我?想：?有问?题并?不可?怕，?因为?有问?题的?时候?正是?有机?会锻?炼我?的时?候。? 二?是学?回来?的;?刚开?始的?时候?，在?处理?相关?问题?时有?很多?的不?懂，?当别?人在?处理?问题?时，?我都?会很?留意?他们?的处?理方?式，?从中?吸取?一些?经验?。 ?在课?程中?，讲?师说?到的?如下?公式?是印?象最?深的?： ?心态? +? 能?力 ?=成?功 ?1、?心态?好，?并且?具备?工作?能力?，属?于精?品 ?2、?心态?好，?但能?力却?未具?备，?属于?半成?品;? 3?、心?态不?好，?能力?也不?具备?，属?于废?品;? 4?、心?态不?好，?但能?力却?具备?，属?于毒?品;? 那?我属?于精?品了?!在?日后?工作?中，?我将?不断?努力?，公?司给?我利?益，?我将?为公?司创?造更?多的?效益?!时?间就?是金?钱，?时间?就是?生命?，时?间就?是效?率。? 感?谢公?司培?养了?我!?我只?有用?更多?的努?力来?回报?公司?。 ?谢谢? ?