企业战略变革理论研究述评：内涵、动因和测量方法.pdfVIP

2… 年第8期 Sci … _dT。 。enIR h 文章编号：1000—7695 (2011)08—0195—04 企业战略变革理论研究述评 ：内涵、动因和测量方法 刘明明，肖洪钧，蒋 兵 (大连理工大学管理学院，中国大连 116024) 摘要：在参阅国内外有关文献的基础上，针对企业战略变革的内涵、战略变革的动因和战略变革的测量方法三 个方面进行述评 ，并在最后对企业战略变革的未来研究趋势作出预测。 关键词：研究述评；战略变革；内涵；动因；：则量方法 中图分类号：F270 文献标识码 ：A Review onCorrelativeTheoryofStrategicChanges：Concept，MotivationandMeasureMethod LIUMingming，XIAOHongjun，JIANGBing (SchoolofManagement，DalianUniversityofTechnology，Dalian116024，China) Abstract：Thepapermakesproperreview onstraLegicchangesincludingconcept，motivationandmeasuremethodbased ontheliteratureshomeandabroad，andmakesapredictiontowardstheresearchtrendoforgnaizationalstrategicchnages． Keywords：researchreview；strategicchanges；concept；motivation；measuremethod 研究表明，战略变革理论萌芽于 20世纪 5O年 义应以战略的定义为基础，因为根本性的转变或战 代的规划学派，成熟于 20世纪 8O年代 ，Rumeh 略重新定向可能随着战略内容的变化而逐渐发生， (1974)在其著作 《战略、结构与绩效》 中就简单 导致战略的变革和调整在时间上难 以截然划分。 提及 了战略变革概念。Mintzbeg (1987)、]3oeker Mintzberg(1987)认为组织的变化是否是战略性的， (1989)之后，战略变革研究逐渐演变成为管理研究 主要根据于现在 的状况和战略变化被执行的时间， 中一个重要的分支，并成为西方战略管理领域研究 今天也许是战术性的，明天就很可能被证明是战略 的热点。如今战略变革理论在西方的研究已经 比较 性的”。 (弋亚群，李垣，刘益，2003)。 成熟，而在国内则仍然处于起步阶段…。本文在综 还有许多学者对战略变革的内涵做了陈述，并 合国内外的研究成果的基础上，分别从战略变革 内 对相关的概念做了陈述和研究。与战略变革相关的 涵、战略变革起因、研究测量方法三个方面做 了一 概念主要有战略转换 (strategicturnaround)、战略调 点浅评 。 整 (strategicadjustment)、战略更新 (strategicre— newa1)、战略创新 (StrategicInnovation)等。 1 战略变革内涵 战略转换的概念的产生是由于20世纪70年代 战略变革的内涵至今没有一个广为公认的界定。 后期美国经济的衰退，针对如何使企业走出衰退的 有学者认为战略变革就是战略的改变，这个认识有 困境，Hofer和 Sehendel开 始 了企业传 略转换研 些过于宽泛；Ansoff (1979)、Tushman (1985)等 究 ¨。他们认为需要从运营和战略两个方面关注衰 认为战略变革就是企