企业发展与人才和创新研究.pdfVIP

268·综合· 第十六届全国井矿盐学术研讨会论文集 企业发展与人才和创新 江西省瑞金市盐业公司谢海燕 党和国家历来高度重视人才问题。把尊重 发展社会主义市场经济要求的脱胎换骨的改 人才作为一项重大方针。大力实施人才强国战 革，是国企改革的真正攻坚战，是国有企业迸 略。时代发展已经使人才资源成为最重要的战 一步增强活力和市场竞争力以求生存、促发展 略资源。人才的数量和质量是经济增长和社会 的关键举措。而企业要进一步增强活力和市场 发展的关键因素。能否拥有和保持一支规模宏 竞争力以求生存、促发展的关键举措。而企业 大的高素质的人才队伍，事关大到一个国家小 要进一步增强活力和竞争力必然要在创新和 到一个企业在国际竞争中的兴衰成败。 人才开发方面有着重大突破。 在当今科学技术迅速发展、知识更新日益 企业要兴旺发展，就应更新观念，高度重 加快并同经济联系越来越紧密的情况下，富于 视人才资源的开发工作。这是我们企业发展的 理性思维、富于开拓进取的民族精神的极大发 关键。企业建设者首先要在思想观念上解放出 挥，在实践中认识和掌握客观规律，学会按照 来，要克服“重使用、轻培养”的思想，应针对企 客观规律办事，就能够为民族振兴提供不竭的 业的特点和要求培养专业技术人才，努力营造 智力支持。 一种尊重个性、留住、吸收和用好人才的活泼 发展社会主义市场经济，对企业必然提出 环境，充分发挥干群的聪明才智，鼓励有个性 了新的要求，同时企业自身的弱点和局限也更 的发明创新，保持人才的生机与活力，相互学 加说明了企业的创新和人才的开发对于企业 习、相互切磋、相互启发、相互激励。为人才成 的生存和发展显得更加重要。因此，我们必须 长创造良好条件从而促进企业的人才开发工 根据发展社会主义市场经济的要求，促进企业 作有长足发展，使企业更加适应社会主义市场 的创新和利用人才开发新产品以满足社会日 的需要，坚持与时俱进、开拓创新的精神，规划 益增长的需求。使企业随着现代化的发展而壮 未来企业需要的优秀人才。最终搞活经济和开 大，随着时代的进步而进步。 发经济。 随着改革开放和社会主义现代化建设事 为了适应新形势下经济和社会发展的需 业的发展，“科学技术是第一生产力”。“人力资 要，许多企业在依靠教育加速培养人才的同 源是第一资源”的观念在我国日益深入人心。 时，采取各种措施吸收人才。积极参与国内外 在激烈的市场竞争中盐业也不例外。盐业是国 人才竞争。盐业当然也不甘落后，也需要吸引 家行政性垄断国有企业。无论是对于我国国民 大量人才以促进盐业的发展。当然，我们在吸 经济的稳定快速健康发展还是对于广大人民 收人才的同时，应调整促进企业优化升级。人 群众的日常生活需求，盐业都具有举足轻重的 才培养应是多方面、多层次的。要确立人才层 作用和地位。虽然，我们狠抓管理。确保了合格 次性观念，培养不同岗位的创业者。人的创造 碘盐的市场供应，专营工作取得了很大成绩。 性离不开入的全面素质的提