河南牧业经济学院科研创新团队管理办法（试行）.docVIP

河南牧业经济学院科研创新团队管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为切实加强我校高层次科研创新人才的培养，促进学科间的交叉融合，倡导和培育团队精神，凝聚和培养一批优秀的创新群体，形成优秀人才的团队效应，推动学科建设。根据科技部、教育部有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。 第二条 创新团队是紧密型创新研究群体，以优秀学术带头人为团队负责人，以优秀中青年骨干教师为团队成员，能够围绕国家和我省中长期发展规划的重点领域或重大前沿热点问题，进行具有开创性、探索性和前瞻性的基础研究和应用研究，推出一批有重大影响的标志性成果。 第三条 科研创新团队建设遵循“整合资源，支持重点，突出特色，动态发展”的原则，依靠项目研究为载体，主要目标任务是培育和产生原创性重大科研成果，培养优秀学术带头人和优秀创新人才群体，鼓励大胆探索，倡导学术争鸣，推动学科交叉，促进合作、交流、竞争，营造拔尖人才成长的良好环境。 第四条 科研创新团队要打破学科、院系壁垒，整合人才资源，促进资源共享，鼓励与其他高校、科研机构、企业合作打造高水平的创新团队。 第五条 科研创新团队计划评审工作坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照公开、公正、公平的原则，引入竞争机制，实行专家评审，择优支持。 第六条 学校拟用6年时间资助建设40个左右的校级科研创新团队，每个科研创新团队建设周期为三年，每三年评审一次。 第二