联通公司本地交通费管理办法.docVIP

中国联合网络通信有限公司菏泽市 分公司本地交通费用 管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步完善本地交通费改革，本着有利于工作，有利于节约，有利于廉政，有利于稳定的原则，最大限度地发挥本地交通费的作用，经市公司研究决定特制定本办法。 第二条 本地交通费的预算分为固定和变动，分别占预算标准的30％、70%。 第二章 交通费的管理与计算 第三条 各县区分公司，市公司各部室、中心是本单位交通费的直接管理部门；负责对本单位人员的交通费实施监督管理，并负责检查、核实、统一报销。 第四条 员工因岗位变动或新购车辆需调整预算标准的，由所在部门提出书面申请，部门主要负责人签字，经市公司人力资源部核实岗位、安保部核实标准后，报市公司财务部审核实施。 第五条 交通费变动预算部分按车辆行驶公里数计算交通费。市公司对有车并享受交通费人员按0.60元/公里报销，报销人应提供正规发票据实报销。没有车辆的人员据实报销公交车和出租车票，费用不得超过同岗位交通费预算标准的50%。 第三章 预算标准的核定 第六条 享受交通费的有车人员预算标准： 1、管理专家每月预算1200元。 2、市公司各部室、中心12级人员每月预算1100元；11级人员每月预算800元；高级客户经理每月预算800元。 3、八县分公司11级、12级人员每月预算标准均为1500元。 4、两区分公司11级、12级人员每月预算标准均为1200元。 5、全市7-9级（不含社区、乡镇营业部）人员每月预算400元，7-9级（不含社区、乡镇营业部）营销口的客户经理每月预算460元。 6、配有车辆的部门的技术岗位人员不享受交通费补贴；配有车辆的部门的7-9级人员不享受交通费补贴。 第七条 享受交通费的无车人员预算标准：按同等级别预算标准的50％核定。 预算控制与报帐管理 第九条 各部门应将本单位的交通费金额控制在市公司核定预算费用标准以内，不得超支。 第十条 享受交通费用的人员出差时需填写《外出申请单》（见附件），《外出申请单》由本人在每次出差前填写，经部门负责人审批，市公司部门负责人由分管总经理审批。县区分公司负责人负责本县区的审批。外出申请单应随差旅费单据报销时一起交财务部。 第十一条 各单位因工作需要而产生的交通费用由本部门报账员按程序呈报，于当月填报差旅费报销单，经部门（含县区公司）负责人签字确认后按报销流程进行网上报销。因工作需要产生的长途车票费用不在预算标准之内，可按现行差旅费管理办法报销。 附则 第十四条 自本办法下发之日起各单位应把本单位的车辆行驶里程报安保部备案，各单位每季度应把本单位的车辆行驶里程报安保部，由市公司纪检监察室、安保部、综合部、人力部、审计部、财务部、工会组成检查组每季度对各单位车辆的行驶里程进行核查。 第十五条 市公司纪检监察室负责对各单位交通费管理情况实施监督，发现有弄虚作假行为或享受交通费补贴人员岗位变更后未及时上报相关部门变更的，对当事人严肃处理并追究当事人部门负责人的责任。 第十六条 本办法由市公司财务部和安保部负责解释。 第十七条 本办法自2011年8月1日起执行，此前已有的交通费管理规定，凡与本办法不一致的，以本办法为准；省公司出台管理办法后以省公司管理办法为准执行。