五项管理口袋书之目标管理_李践_(下载)1.ppt

灵感来自于疯狂，奇迹来自于梦想。 人要敢于做梦，人因为梦想而伟大，因没有梦想变得渺小， 人世间一切的奇迹都是梦想成功的结果。 只要你的梦想能够最终变成明确的目标，你就能创造奇迹。 千斤重担人人挑，人人头上有指标。 企业的绩效目标一定要量化，分解到每人每天每件事， 每个人都对自己的目标达成负责。 目标设定的六大范围。 财富目标、事业目标、家庭生活目标、健康休闲目标、 人际关系目标、学习成长目标。 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经转的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军，后来他道出了成功的秘诀：我刚开始总是把我的目标定在终点，结果我跑到10几公里的时候就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。后来，我改变了做法。比赛前，我要看一遍比赛路线，并把沿线比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是一棵大树；第二个标志是约房子……这样一直画到终点。比赛中，我就以百米的速度奋力向第一个目标冲去……四十多公里的赛程轻松跑完。 启示：制定目标要以终为始，实现目标则要从最基础的开始做起，天天目标评估，反省改进，日积月累，没有完不成的目标。 目标设定的五项原则 1.明确具体 2.量化衡量 3.具有挑战 4.长短结合 5.完成时限。 幸福的人只有两个共同点：明确地知道自己的生活目标； 感受到自己正在稳步地向目标前进。 ------80年代，美国哈佛的两位心理学家关于“幸福”的一项研究。 寻找你人生的终极目标。 人生终极目标，就是人生的最终定位。 你不要以自身现有条件来设定终极目标， 假设自己不会失败，尽情地去做梦，把梦想写下来， 就变成了你的目标，你人生的导航。 把目标分解到远期、中期和近期。 从你的人生终极目标（60岁以后）往回设想， 制定你的远期目标（10年）、 中期目标（5年）和近期目标（1-3年）， 确定每个阶段你希望达成的结果， 把它们逐一写下来，然后分析你的始点。 确认达成目标的障碍，并找出解决障碍的方法 确认障碍，是为了有备无患， 同时，障碍是来帮助我们学习成长的， 达成目标的过程。其实就是克服障碍的过程， 关键性障碍应找出不低于五个解决方案。 确认达成目标所需要的知识和技能。 你已经具备哪些知识？你还需要哪些技能？ 如何获得这些知识和技能？ 并制定相应的学习计划，每次学习完都要做总结， 你学到什么？如何应用？不断完善自己，为你的目标达成做充分准备。 确认对你达成目标有帮助的人和团体 充分调动力量和因素，找到合适的人或团体来帮助自己达成目标， 比如专业协会、行业协会、专家教师、业内成功人士、家人等。 把目标视觉化 将目标可视化，在内心勾勒一幅明晰的人生蓝图， 把它画出来或用具体的照片，贴到你的“梦想板”上， 来引导自己的思维从这方面思考。 制定完成目标的计划和完成期限 一旦确定目标及实现目标（解决障碍）的方法， 你就要制定每年、每月、每周甚至每天的计划，并设定完成的期限。 达成目标的重要建议 头一天晚上设定明日目标；上周五前设定下周目标； 上月30日前设定下月目标；上年度11月30日前设定明年目标。 有4届大学生听过他的专场励志讲座。如今重提这位风云人物的业绩，仍令人敬重：12年前以20万元创立昆明风驰广告公司，在他的带领下，企业从1995年连续9年进入中国广告业50强排行榜，1998年组建了集传媒业、信息产业、房地产业、教育业为一体的集团公司。李践现任香港“和记黄埔”联营机构TOM户外传媒集团总裁，昆明风驰传媒有限公司董事长，云南省政协委员、中国民营科技实业家协会副会长。 李践创造了独具特色的行动成功学，并把成功的理论用于企业经营管理，构建了以人为本的“价值趋同、人企合一”的企业文化和以“目标激励，时效控管”的现代管理模式，这个管理模式先后获得国家及省市政府授予的30多项政府性荣誉奖项，国际、国内专业创意获奖200多项。2000年度被评为全国仅有20名企业家荣获的“紫荆花杯”杰出企业家成就奖，2001年被评为中国十大民营科技实业家，同时还获得云南省劳动模范称号。李践的成功学理论专著《做自己想做的人》发行量超过100万册，成为2001年全国十大畅销书，后又出版《又赚钱、又快乐》、《赢家策略》、《开源节流》等著作。2002年被评为中国最具影响力的十大培训师之一。中国风驰传媒总裁。1985年开始发起并推动中国跆拳道事业的发展，并使之如火如荼。他白手起家，仅用三年时间就创立了西南最大的风驰明星信息产业集团，并将企业带入中国广告业五十强。在八年间，李践企业资产增加了一千五百倍。他创立了今天中国人引领团队超速发展的奇迹。2000年荣获紫金花杯杰出企业家成就奖。 ☆ 香港风驰集团董事局主席 　　☆ TOM户外传媒集团前任总裁 　　☆ 香港“紫荆花杯”全国杰出企业家 　　☆ 行动