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节能办副主任三严三实研讨发言材料 刚才，我们再次观看了习近平总书记视察浙江的视频，又一起学习了“干在实处，走在前列”的有关论述。近段时间以来，xx电视台、报社以及各类传媒都在播报此类信息，在市委统一号召下，各单位、行业迅速掀起学习总书记视察浙江讲话精神的热潮。对我而言，每次观看，都有不一样的感受；每次学习，都会有新的提高。总书记平易近人，和当地百姓、船厂工人手挽手，心连心，让人觉得活得踏实、自信。总书记先后14次来xx，对xx并不陌生，但视察时仍对近年来xx变化感到惊讶和赞叹。我认为，这是每一个新区人的骄傲，也为新区未来发展指明了方向，带来千载难逢的良机。这些成绩取得来之不易。下面，我结合岗位工作谈几点感受。 一、干在实处才能走在前列。习近平总书记“用发展着的马克思主义指导新的实践”，提出“走在前列是发展的、具体的、实践的”等新观点、新论断，闪耀着马克思主义经典哲学理论的光辉。一是实路出真知，新区梦美不美，规划好不好，归根结底还是看实践，看人民群众满不满意、买不买账、支不支持，不能靠“画饼充饥”，近期，市委市政府在定海、普陀等多地同时举办重大项目投资集体推介会和现场会，这就是建设群岛新区的“大手笔”和“真功夫”。现在，有些人喜欢躺在功劳簿上沾沾自喜；有些人习惯于站在高处夸夸其谈；甚至有些人患得患失，只求回报不愿付出，紧盯位置投机钻营，对社会风气和新区建设非常不利。5月份我去深圳、珠海参观，深切感受到特区人的工作理念、工作状态着实让人钦佩。比如，他们员工很敬业，实行一线上岗和“站”式服务，就在炎炎烈日下维护着停车秩序；内部工作人员也没那么娇情，比较守规矩，听指挥；城市很有活力，大家都像蜜蜂一样快乐劳动者。2011年6月浙江xx群岛新区成立，当时列国家级新区第四位，让人兴奋好一阵子，但仅过三年时光，国家级新区有12个。因此，新区也好，特区也 罢，只是一顶帽子，一块牌子，关键要干在实处、干出实绩。 二、安全也是生产力。随着新区建设步伐加快，机关后勤保障和服务必然面临新形势、新变化和新要求，这是“新常态”，必须坦然面对。就机关内部安全管理而言，伴随着征地拆迁、旧城改造、产业调整、环境保护、海上作业等活动加剧，各类群体利益调整和矛盾纠纷不断，各级各部门都要学会“一手抓经济发展，一手抓好平安建设”，切实转变观念，转变作风。常言道“为官一任，造福一方”，保一方平安，其实就是一种实实在在福祉。安全关乎事业大局和发展全局，是国家稳定、经济发展、社会和谐、家庭幸福的前提。各级机关是保证经济运行和社会发展的神经中枢和要害部位，必须牢固树立安全防范的责任意识和忧患意识，坚持预防为主，牢固树立全面安全观。有些领导“重”建设而“轻”管理，“重”处置而“轻”预防，一旦事故发生，必然造成生命和财产损失，给党和政府形象造成损害。因此，安全产生经济效益，更社会发展“助推器”和“强心针”。古人云，“明者防祸于未然，智者图患于将来”，消防安全祸患危害，在于自觉克服麻痹思想和侥幸心理，把安全观念贯穿到工作的各个环节中去。“家累千金，坐不垂堂”，不管你积累多少钱，也要防止坐屋檐下头顶瓦片给砸伤了。 三、心系别人干实事。机关事务工作繁琐杂碎，但与机关干部群众息息相关。习近平总书记在xx考察时就说“干部好不好，老百姓说了算”。对于机关后勤工作来说，工作好不好，就要看机关领导认可不认可，机关干部满意不满意，人民群众喜欢不喜欢。用“欣赏”的眼光看别人，用“挑剔”的心理看自己，严以律己，宽以待人，遇事多换位思考，站在上级领导角度出主意，站在服务对象角度想办法，站在来访群众角度想问题，就能够心平气淡，坦然面对；就容易做好工作，有效化解矛盾和纠葛。习近平多次提到上世纪六十年代的“枫桥经验”。小小诸暨枫桥镇，那个年代，镇干部始终坚持“发动和依靠群众，矛盾不上交，就地解决”，其借鉴意义历久弥新。只要我们把机关当成自己的家，把干部职工当成自己的家人，把群众的事当成自己的事，就能刻赢得别人理解，就能让机关更满意。举例来讲，一个执勤门卫，如果70%以上的内部工作人员都认识，那他执勤难度会大大降低；如果他举止文明言行规范，那他必然会赢得别人的理解和尊重；如果再热爱岗位助人为乐，那他就是“活雷锋”，可大大提升机关形象。而有的人喜欢拉关系找门路，办张车辆通行证、出入卡也要托领导、走后门，其实完全没有必要，文件是公开的，条件是公平的，态度是热情的，随来随办随到随取，没他们想的那么复杂。相反，你搞特殊，搞变通，给别人带来不便，给管理带来难度，群众的眼睛是雪亮的，自身形象也会受损害。 四、强化责任是关键。任何事情发展变化都遵循客观规律，是必然性和偶然性的有机统一，安全事件也不例外，从从多安全案例分析看，可谓一案一例，各不相同。但仔细分析教训，都有“认识不到位”、