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行政职业能力倾向测验 培训内容 一、行政职业能力测验简介 行政职业能力测试 ATT是专门用于测查与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的一种标准化考试。 能力分为实际能力和潜在能力，前者是个人具有的知识、经验与技能水平；后者是个人的潜在能力。 行政职业能力测试是职业能力倾向测试 包括智力测试和特殊能力测试 行政职业能力测试 言语理解与表达 数量关系 判断推理 常识判断 资料分析 二、行政职业能力考试大纲（2007） 言语理解与表达 数量关系 判断推理 类比推理 常识判断 资料分析 行政职业能力命题规律 基本要求：120分钟时间，130道题 难度提升 试卷各部分内容 ①”判断推理”部分体量很大，对此要重点关注 ②”言语理解与表达”部分估计在25-30道题 ③“常识判断”部分侧重法律知识，涉及宪法、民商法、经济法、刑法、诉讼法等 ④”数量关系”和”资料分析“部分难度增加 行政职业能力命题规律 三、行政职业能力测验应试 测验材料包括试题本和答题卡，切记不要对错题号 准备2B铅笔和橡皮 填写姓名、考号及其他规定内容（包括试卷）的时间为2分钟，要求必须用钢笔或圆珠笔填写，并用铅笔涂黑准考证号 考前必须熟悉考试的程序和施测方法 考前必须熟悉各种题型的特点及解题思路 考试时必须注意把握好时间，每小题50秒时间 不倒扣分，所以不能空题不答 试卷首页： 这项测验共有五个部分，130道题，总时限为120分钟。各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。 请在答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。 请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要： 1．题目应在答题卡上作答，不要在这份题本上做任何记号。 2．监考老师宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3．监考老师宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡和草稿纸留在桌上，然后离开。 如果你违反以上任何一项要求，都将影响你的成绩。 4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在每道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。 5．试题答错不倒扣分。 6．特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡! 停!请不要往下翻！听候监考老师的指示。否则，会影响你的成绩。 四、题型介绍及精讲 言语理解与表达 数量关系 数字推理 数学运算 数学运算 大小判断 数字组合 工程问题 比例问题 植树与方阵问题 年龄与日历问题 盈亏问题 鸡兔问题 牛顿问题 和差问题 几何问题 统筹问题 其他 常识判断题将延续2006年的考试方式，案例分析、实例分析将是主要方向，特别是法律案例题型较多。 这类题通常描述一个常见的现象，给出四个可能的原因或解释或结果或答案，要求从中找出一个最合理的选项 重点考察内容为：法律知识、政治常识、经济常识、管理知识、人文常识、科技常识。 考察对文字资料、统计表、统计图等资料进行量化的比较和分析。 首先提供一组资料，这组资料可能是一段文字、一个统计表，或者是一个统计图，在资料之后相应地有几个问题，考试中一般为5个，要求根据资料提供的信息进行观察、分析、比较、计算、处理。最后从四个备选答案中找到正确的答案。 * 重庆工商大学商务策划学院 蔡继荣博士 一、行政职业能力测验简介 1 2 二、行政职业能力大纲及命题 3 三、行政职业能力测验的应试 4 四 、题型介绍及讲解 行政职业能力倾向测验(Administrative Aptitude Test，简称AAT)是公务员录用考试的一个重要组成部分。一般来说，在国家公务员公共科目考试成绩中，该测验成绩应占40%～50%的比例，全国各级各类公务员录用考试均将行政职业能力倾向测验列为必考科目。 考察对文字的综合分析能力 对句子一般意义和特定意义的理解； 复杂概念和观点的准确把握； 对语句隐含意义的准确推理； 排除干扰因素，准确辨明主旨，筛选信息 考核快速理解和解决 算术能力 涉及的知识和内容不 超过高中数学范围 考察逻辑判断能力 逻辑判断能力是智力的 核心部分，其强弱在一 定程度上反映出人们对 于事物之间联系的认知 能力高低。 涉及对图形、定义、词 语概念等的认知、理解、 比较、组合、演绎和综 合判断的能力。 考查知识面 范围覆盖法律、政治、 经济、人文、科学等 侧重于法律知识应用 的能力。 考察对文字、图形和表 格形式的突击资料进行 准确理解与综