分组护理制度用于消化内科护理的效果研究.docVIP

精品论文 参考文献 分组护理制度用于消化内科护理的效果研究 黑龙江省齐齐哈尔市建华医院 161000 【摘要】目的：对消化内科护理中分组护理制度的应用做出分析。方法：取我院消化内科实施分许护理前后患者各60例（对照组和实验组），对照组采用普通护理，实验组采用分组管理制度，对两组的护理治疗和患者满意度进行观察，plt;0.05有统计学意义。结果：实验组的护理质量明显高于对照组，实验组感染和护理文书不合格情况分别出现了1例。实验组中对护理非常满意患者为35例，占到总数的58.3%，而对照组的比例仅为40%。结论：分组护理能有效提高消化内科护理质量，在临床护理中有推广价值。 【关键词】消化内科；分组护理制度；护理组长 【中图分类号】R473.5 【文献标识码】A 【文章编号】2096-0867（2016）13-008-01 分组护理制度就是将病区的患者和护理人员分成若干小组，实施小组护理，从而能让护理人员对患者的情况全面了解，提高护理人员的责任意识[1]。目前消化内科患者数量较多，护理质量不高，护理失误情况时有发生，给患者治疗带来不利的影响，所以有必要通过分组护理来提高护理质量。本文对我院消化内科实施分组护理前后的情况做了研究，报告如下： 1 资料与方法 1.1 一般资料 选取我院消化内科实施分许护理前后患者各60例（对照组和实验组），年龄为34-78岁，平均年龄为（54.1plusmn;3.8）岁，男性64例，女性56例。两组患者具备基本语言表达能力，对本次研究知情。对两组患者的年龄、性别等资料进行对比，发现差异无统计学意义（pgt;0.05），有可比性。护理人员安排：研究共有24名护理人员参与，年龄为21-43岁，平均为（28.2plusmn;3.2）岁，工作年限在1-2年之间，平均为（5.2plusmn;1.8）年，其中主管护师6人，护师12人，护师6人。 1.2 方法 对照组采用普通护理，实验组采用分组管理制度，具体方法如下：①分管病床。根据消化内科的病床将所有60例患者分为6组，每组有护理人员4人，每组设置1个组长，1个责任护士，其余两个护士负责普通护理工作。护理组长除了要对自己分管的床位加强护理之外，还需要对该组其他病人进行护理，针对患者病情确定治疗方案，对下属护士进行技术培训，检查护理记录，保证护理质量的提高[2]。②实施分层管理模式。在消化内科中建立护士长―责任护士―护士的分层管理模式。对各个层级的职责进行明确，实现从上到下完整的护理体系。③延续性护理。各小组在护理中不仅要做好患者的基础护理，而且还要为患者提供相应的心理指导，保证患者身心处在最佳的状态。责任护士在休息的时候，其护理责任和指导责任要安排其他护理人员承担，实现不间断的护理。 1.3 统计指标 护理质量包括感染、压疮、护理文书错误率，患者满意度有非常满意、较满意、不满意。 1.4 统计学方法 采用SSPS统计学软件进行数据处理，plt;0.05有统计学意义。计算单位为%，组间对比采用x2检验。 2 结果 2.1护理质量对比60例对照组患者护理中出现感染4例，占总数的6.7%，出现压疮2例，占总数的3.3%，护理文书不合格5例，占总数的8.3%；而实验组患者中出现感染1例，占到总数的1.7，无人出现压疮，护理文书不合格1例，占到总数的1.7%，整体来看。实验组的护理质量明显高于对照组。 3 讨论 分组护理制度将一个病区的患者分成不同的小组，也将护理人员分成不同的小组，确保护理人员可以对患者进行个性化的护理，使患者都能接受全面的护理，促进患者病情的恢复。而且分组护理制度完善了护理人员之间的配合，实现组内的合作，实现全面的护理，提升了护理的质量。 分组护理制度的运用结合了整体护理的理念，在护理工作中落实责任制，实现了以患者为中心的护理理念，而且完善了分工的管理，有助于提高护理的质量。通过护士合理的配合，可以为患者提供更加全面的护理，确保基础护理工作的完善，而且促进了护理工作的有效执行。护理人员应该完善自身的工作，护士长对护理人员进行监督，将责任落实到每个护理人员身上，护理人员要完善自身的服务意识，及时的服务于患者。护理人员应该将工作落实到实处，确保职责的完善，提高自己的责任意识[3]。 分组护理制度在实施中，护理人员之间的沟通非常必要，可以提高护理的工作效率，而且患者的满意度也在提高。 综上所述，