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管理学基础17秋在线作业1试卷总分：100测试时间：--试卷得分：0一、单选题（共?20?道试题，共?60?分。）?得分：0/OEMSExercise/HomeworkReview.aspx?HomeworkId=e610babd-1256-41e9-b663-78645322312bV 1.??在一定程度的障碍，这些障碍可能存在于多个方面，其中不包括A. 发送者方面可能的障碍B. 来自接收者的障碍C. 来自内部的非正式组织的障碍正确答案：C满分：3??分?得分：02.??系统论最初是20世纪40年代由美籍奥地利生物学家( )创立的一门逻辑和数学领域的科学A. 贝塔朗菲B. 哥白尼C. 普里高津D. -正确答案：A满分：3??分?得分：03.??领导层构成中，对其知识结构的说法不正确的是A. 领导班子成员都应该具有较高的知识水平B. 重要的是领导者的能力，知识次之C. 没有较高的知识素养，领导者将无法胜任现代企业的要求正确答案：B满分：3??分?得分：04.??根据需要层次理论，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体会到自己生活在世界上的意义和价值的，是哪一种需要A. 安全的需要B. 尊重的需要C. 社交的需要正确答案：B满分：3??分?得分：05.??马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足 。这就是著名的A. 双因素理论B. 需要层次理论C. 过程型激励理论D. -正确答案：B满分：3??分?得分：06.??沟通中的障碍可能存在于信息发送者方面，或存在于传递过程中，或在信息接受者方面，或在信息反馈方面。下面不属于接收者方面的障碍的是A. 不专心B. 理解力不同C. 打小报告正确答案：C满分：3??分?得分：07.??下列不属于人本原理观点的是A. 员工是组织的主体B. 职工参与是有效管理的关键C. 通过管理获得最大的效益是管理的根本目的D. -正确答案：C满分：3??分?得分：08.??在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（ ），从而实现全社会的公共利益最大化。A. 资源配置的优化B. 利益的再分配C. 劳动力的合理利用D. -正确答案：A?满分：3??分?得分：09.??人们把（ ）被称为“人事管理之父”。A. 欧文B. 泰罗C. 梅奥D. -正确答案：A满分：3??分?得分：010.??梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了A. 行为科学学说B. 人文关系学说C. 人际关系学说D. -正确答案：C满分：3??分?得分：011.??该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是A. 风险型决策B. 不确定型决策C. 非程序化决策D. -正确答案：C满分：3??分?得分：012.??由内部专职人员对企业财务控制系统进行全面评估的审计属于A. 内部审计B. 外部审计C. 管理审计正确答案：A满分：3??分?得分：013.??为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用（ ）部门的方法。A. 按产品划分B. 按职能划分C. 按专业划分D. -正确答案：A满分：3??分?得分：014.??领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（ ）等方面 。A. 知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎B. 知人善任、量才适用、用人不疑C. 以理服人、体贴下情、量才适用D. -正确答案：B满分：3??分?得分：015.??在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（ ）以内。A. 4个B. 5个C. 6个D. -正确答案：B满分：3??分?得分：016.??美国经济学家理查德?R?纳尔逊（Richard R?Nelson）和英国经济学家（ ）于1987年提出了“国家创新体系”这个概念。A. 凯因斯B. 戴维.迈尔斯C. 克里斯托弗?弗里曼正确答案：C满分：3??分?得分：017.??最早提出“领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人”的是A. 约翰?P?科特B. 华伦?班尼斯C. 亚伯拉罕?扎莱兹尼克正确答案：A满分：3??分?得分：018.??系统结构的有序性表现在A. 在系统中各个要素或子系统具有相对独立性，但又相互联系B. 系统的功能不是各个要素功能的简单相加，而是各个要素功能的有机结合C. 系统中的物质、能量、信息的流通是以一定的渠道，有秩序地进行的D. -正确答案：C满分：3??分?得分：019.??下面与管理学学科性质不符的是A. 交叉学科B. 边缘学