中国房地产人物许家印.ppt

许家印的故事 许家印携恒大跨越增长 2004年对恒大而言是个分水岭：在之前，恒大是以规模取胜，度过资本原始积累的初创阶段后，恒大开始走“规模+品牌”路线. 2009年11月5日，恒大上市，以705亿港元成为中国当下最大的民营房地产公司，许家印凭借个人股份68% 收款4793.49亿港元，成为大陆首富，自此2006到2011年间，恒大以平均46倍的指标增长额，创造了世界企业发展的奇迹，恒大逐渐成为以住宅产业为主，集商业、酒店、体育及文化产业于一体的特大型企业集团。公司总资产2100亿元，员工37600余名，在中国120多个主要城市拥有大型项目200多个。 许家印和他的足球梦想 恒大和他的商业模式 许家印和他的善（1） 1998年，我国大部分地区受到百年不遇的特大洪灾，他以个人名义捐资数十万元，支援灾区人民重返家园。 1998年至今，他出资抚养数十名生活贫困的孤儿，使他们能够健康成长。 1999年，他积极投身于国家希望工程建设，出资100余万元在河南兴建“希望小学”，使数百名失学儿童得以重返校园。 2001年10月，针对社会治安问题，为弘扬见义勇为、匡扶正义的中华民族传统美德，以个人名义慷慨捐赠近300万元作为广东省治安基金，以维护社会的稳定。 许家印和他的善（2） 恒大良好的企业文化（1） 企业宗旨：质量树品牌、诚信立伟业 成就源于品牌，尊重源于价值。恒大十余年的伟大发展成就，源于恒大人始终恪守的企业价值观。恒大自创立之初，就明确提出了“质量树品牌，诚信立伟业”的企业宗旨。 许主席明确指出：“质量树品牌，诚信立伟业”的企业宗旨将伴随创建“百年恒大”的全过程，这是恒大长期秉承并且践行的核心内容，也是恒大实现跨越发展的立业之基。 质量树品牌 质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量，体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略目标进程中，恒大人要内铸精品，外塑形象，铸就国际品牌。 诚信立伟业 诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化将伴随铸造“百年恒大”的全过程。 恒大良好的企业文化（2） 企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取 恒大成功的秘诀之一就是 “艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，是全体恒大人的思想成果和精神力量，在企业发展过程中得到不断完善和升华，永远都不会过时。 艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取的企业精神有助于员工最大限度地挖掘自身潜力、最大程度地释放自身创造力，与企业同呼吸共命运，从而使企业产生巨大的凝聚力和竞争力。 艰苦创业 集中体现在勤俭朴实、坚忍不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的优良传统。 无私奉献 集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，实现企业和个人共同进步，是恒大人的价值取向。 努力拼搏 集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为，是恒大人的精神写照。 开拓进取 集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越，是恒大人的制胜法宝。 恒大良好的企业文化（3） 企业作风：精心策划、狠抓落实、办事高效 恒大的企业作风是“精心策划、狠抓落实、办事高效”。这是恒大创业以来经验的高度总结，是恒大企业文化的精髓所在，也是恒大高速发展的秘诀所在，更是恒大管理模式的一大特色。恒大的发展历程说明，恒大超一流的企业作风锻造了一支敢于拼搏、善打硬仗的响当当的“铁军”队伍。 “精心策划”：凡事预则立，不预则废。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。 “狠抓落实”：细节决定成败。抓落实，首先要树立大局意识和责任意识，按照工作要求，真抓实干，注重细节，应对得力。 “办事高效”：效率构筑优势，就需要在科学决策、计划管理、关键环节、日事日毕、适度超前等各个工作层面上注意方法，认真及时落实到位。 摘自——恒大集团官网 许家印和恒大的未来 按照现在的恒大发展模式，恒大不在只单传的发展地产业。 其商业领域扩展也多样化，涉及各种实业，粮油，大米，乳业，畜牧业，旅游业等。恒大不只是一个企业，更代表一种文化，一代人。让我们一起见证恒大的发展，见证许家印的创业发家之路。见证中国人