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2017年计算机应用技术专业 面向中职“现代学徒制”自主招生考核大纲 一、考核内容和分值结构 应往届中职毕业生实行“综合文化考试+专业综合理论+专业技能考核”的考试形式。总分满分值为500分，其中综合文化考试满分值为200分，专业综合理论考试满分值为150分，专业技能考核满分值为150分。 二、综合文化考试内容和形式 考核形式为闭卷、笔试。综合文化考知识试参加广州铁路职业技术学院的自主招生综合文化知识统一考试，具体要求参见学院2017年自主招生综合文化中职考试大纲。 三、专业综合理论考试 （一）考核要求和内容范围 考核内容主要为计算机应用基本知识与应用能力。 基本要求：掌握Windows 的使用和OFFICE中Word、Excel、PowerPoint的使用。 （1）使用Windows XP完成文件（夹）的管理操作 （2）使用文字处理软件Word进行图文处理 （3）使用电子表格软件Excel进行数据处理 （4）使用演示文稿制作软件PowerPoint创建、编辑演示文稿 考试内容： Windows 下文件（夹）的新建、复制、移动、删除、属性更改等操作； Word文档的基本编辑，图文混排，插入表格及编辑，页面设置； Excel电子表格的数据编辑（表格格式设置），公式计算，常用函数（SUM、AVERAGE、COUNT、MAX、MIN、IF、SUMIF、COUNTIF、NOW、TODAY），数据有效性，排序，条件格式； 根据要求和给定素材利用PowerPoint制作演示文档（幻灯片编辑，动作设置，自定义动画，保存格式）。 （二）考试形式 1、考试形式：机试、闭卷； 2、记分方式：满分150分； 3、考试时间：60分钟。 （三）考试环境 OFFICE软件采用2010版，单机操作采用Win 7操作系统。 四、专业技能考核大纲 （一）考核要求和内容范围 1．基本素质 （1）考核点：精神面貌 A. 对待人员或事物的态度，自身态度给人的感觉； B. 人员的整体精神状态，给人一种积极向上感觉； （2）考核点：形象 给别人树立的印象； 形象主要从着装、言谈、动作等方面体现； （3）考核点：同情心 A. 能够了解他人内心世界，能够切身感受对方的需求； B. 换位思考，站在对方位置体会对方的体会； （4）考核点：学习能力 学习陌生技术的能力，包括理解和应用（调试）； 寻找资料的能力，即获得资料的能力； （5）考核点：呈现能力 主要通过逻辑性、层次性、清晰程度等方面进行体现； 主要体现那在答辩评测、技术知识、项目案例等方面； （6）考核点：基础知识 A. 是否具备计算机、网络、自动化、电子类的专业基础。 2．职业素养 （1）考核点：从业意愿 A. 想从事弱电集成行业工作的意愿程度； B. 通过意愿程度判定人员稳定性、职业发展等内容； （2）考核点：职业行为 对职业行为是否有一定的认识； 职业行为包括协作、汇报、流程等方面； （3）考核点：工作常识认知 企业规定、制度等的了解程度；人员纪律性体现； 工作过程中出现异常情况的处理能力； （4）考核点：项目规范 对“规范”是否有一定的了解； 参加学习之后是否能够按照流程、规范参与项目的实施。 （二）考核形式 1、采用面试的方式进行，每个考生的考核时间限制在5-10分钟内；根据考生数量情况进行把握； 2、企业考评专家针对上述所涉及的考核点进行考核，根据考生的情况，选择其中两到三个考核点进行重点考核，其他考核点由企业考评专家判断得分； 3、企业考评专家必须为经验丰富的带班师傅，考核点可根据经验进行准确判断；