高山乡“网格化管理项目化推进积分化考评”建立群众工作长效机制.docVIP

高山乡“网格化管理、项目化推进、积分化考评”建立群众工作长效机制 ***“网格化管理、项目化推进、积分化考评”建立群 众工作长效机制 群众观点是马克思主义的基本观点，群众路线是我们党的根本路线。实施“十二五”规划，推进经济社会跨越发展，促进和谐**建设，离不开广大人民群众的理解、支持、参与和创造。近年来，***把群众工作和党建工作有机结合起来，在开展创先争优活动中，积极开展以“五面红旗争服务、六个方面当先锋”为主要内容的的 “新形势下群众工作示范乡”创建活动，广泛开展群众工作思想教育，坚持用群众工作理念统揽农村各项工作；以构建网格化管理体系为抓手，构建覆盖全乡的服务群众工作平台；加强领导，完善制度，建立服务群众工作的长效机制，在开展服务群众工作中作了有益的的探索实践。 一、主要做法 （一）强化群众工作理念。随着经济成分、组织形式就业方式多元化，农村人口频繁流动，群众利益诉求呈现多样，群众的民主意识、平等意识、个性意识、法制意识、权利意识不断增强，群众工作对象更加广泛。针对群众工作面临的新形势，***始终抓住乡村组干部这一群众工作主体，通过干部在线学习、现代远程教育、会议培训、农家书屋等各种形式，把提高对群众工作重要性的认识，强化群众工作理念作为加强干部教育管理的重要内容，广泛开展群众工作教育。其内容主要有：一是群众利益至上的观点，就是想问题、作决策、办事情，都要从人民群众的根本利益出发，把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切工作的标准，力求使各项决策和工作符合群众要求。二是群众利益无小事的观点，就是心里时刻装着群 - 1 - 众，把群众的安危冷暖挂在心上，涉及群众切身利益的问题，不能视而不见、漠然臵之，真正做到想群众所想，急群众所急，做群众所需。三是充分尊重群众意愿的观点，就是在决策时，充分听取群众意愿，尊重群众的选择,尊重群众的首创精神,做到决策前考虑群众意愿，决策中征求群众意见，决策后听取群众反映。四是坚持发展成果与人民群众共享的观点，就是优先解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让人民群众共享发展成果，得到更多实惠。五是强化群众主体作用的观点，就是坚持通过宣传群众、发动群众、组织群众，将蕴藏在群众中的巨大力量调动、凝聚起来，依靠群众的力量创造性地推进各项工作。 （二）健全群众工作网络。乡党委于去年5月整合纪检、公安、司法、综治、民政、计生、信访等力量成立群众工作站，村委会（社区）整合治保会、调委会、妇委会等力量成立群众工作室，村民小组聘请老党员、老代表、老委员、老干部、老教师等担任民情联络员及矛盾纠纷调解员，全乡形成以党委政府为龙头、群众工作站为纽带、群众工作室为基础、村组民情联络员为前哨的乡村组户“四级”群众工作网络。目前全乡共成立群众工作站1个、群众工作室7个，配备专兼职群众工作人员76人，选聘专兼职民情联络员53人、专兼职矛盾纠纷调解员129人。群众反映的问题，村组群众工作组织能协调处理的，及时予以解决；解决不了的，吃透情况，注明原由，报乡群众工作室协调处理；对涉及部门多、调处难度大的问题，由乡党委、政府主要领导包案解决。 （三）明确群众工作重点。按照基层党组织“五有”（班子有力、队伍有为、机制有效、工作有绩、服务有心）、党员干部“五要”（宗旨要牢记、学习要带头、为民要真情、服务要自觉、 - 2 - 业绩要突出）的党建目标要求，围绕新形势下群众工作示范乡创建的十个标准（一个党建领航的好班子、一条创新群众工作的好思路、一个群众工作联动的好格局、一个群众工作的好场所、一个服务群众承诺的好平台、一支群众工作的好队伍、一个培树民风的好载体、一套群众工作常态化的好机制、一个群众工作浓厚的好氛围、一套群众工作的好台账），以“五面红旗争服务、六面红旗当先锋”活动为载体，不断拓展群众工作领域。 1.五面红旗争服务 ——乡党委党旗红。科学贯彻好县委的决策决定，认真落实各项惠民政策，进一步巩固绩效考核和联村挂组包户联点竞争选聘机制，团结和带领干部深入基层农户，对社会管理热点难点问题认真分析研究，因事施策，推行“干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验”的“一线工作法”， 把服务群众，做好群众工作作为乡村各级党组织的核心任务和基本职责，通过为群众办实事增强乡党委凝聚力、战斗力、创新力、执行力、带动力和影响力，最终实现各级党组织放心满意，群众及社会评议满意。 ——总支（支部）党旗红。村党总支和村民小组党支部采取三定（定人、定片、定责包保）四包（包掌握情况、包思想教育、包矛盾化解、包息访息诉）的方式，定向做好民情调查、定向做好民情服务、定向做好矛盾纠纷排查化解，及时倾听群众呼声，及时反映群众诉求，及时理顺群众情绪，争创新形势下群众工作示范室。 ——