1.33教师职业道德建设制度.docVIP

教师职业道德建设制度 第一部分 中小学教师职业道德规范 一、依法执教 学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥挤党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家的方针、政策的言行。 二、爱岗敬业 热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批发作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。 三、热爱学生 关心爱护全体学生尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。 四、严谨笃学 树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。 五、团结协作 谦虚谨慎、尊重同志，相互学习相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。 六、尊重家长 主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，得到支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。 七、廉洁从教 坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职业之便谋取私利。 八、为人师表 模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以以身作则，注重身教。 石泉县职业教育中心教职工职业道德行为若干规定 ?为加强教职工队伍的精神文明建设，进一步提高教职工的职业道德和社会公德水平，建设一支团结、敬业、和谐、文明的教职工队伍，现对教职工的校内行为做若干规定，请每一位教职工自觉遵照执行。 1、教师组织学生离校外出活动，必须制定安全预案报学校审批，并经得家长同意后方可进行。 2、当学生发生行为问题而需要与家长交换意见时，教师应与家长直接取得联系，不能通过学生通知，以防发生意外。 3、学生出现过失，应晓之以理，动之以情。坚持严格要求，耐心说服。对屡教不改的可按校纪和规定程序给予必要处理。严禁采用体罚或变相体罚的违法行为。严禁任何教职工、部门私自劝退或变相劝退学生（凡私自劝退和变相劝退学生的要承担直接招生费用）。 4、教师要不断提升自身的教学组织管理能力，提高对学生出现行为问题的预见性，做好预防工作，努力减少停课教育现象。如学生违纪使课堂无法进行时，任课教师可令学生干部通知学生处，将学生带离教室进行批评教育，停课教育时间应尽量缩短。?与课堂违纪行为无关的过失，一般应在课余时间处理，遇紧急情况需停课时，必须报学生处领导或分管校长批准。?严禁发生未经学校批准、不与家长联系而直接停课或责令学生离校的不负责行为。 ?5、教师应坚持正面教育为主，在批评学生时，要尊重学生，避免发生讽刺挖苦等伤害学生自尊心的言行。 ?6、教师应积极接受学校分配来的插班生、转学生和休学生。教师应积极帮助教育后进生，不得采取劝其休学、退学、转班、转专业等消极做法推卸责任。 ?7、任课教师和班主任接班后，对前任工作中的问题，可直接与前任交换意见或向主管领导反映，不应在学生和同事面前议论前任工作中的问题。 8、任课教师和班主任离任后，对该班有什么不同意见或建议，应主动向现任教师提出或向领导反映，不得直接干预离任班的工作。 ?9、教职工不应把领导和教职工中的问题扩散到学生中去，不允许鼓励家长和学生介入教师之间的矛盾，不得捕风捉影，搬弄是非影响团结，坚决杜绝流言蜚语。 10、教职工上班期间必须坚守工作岗位，提高工作效率，尽职尽责完成好本职工作。上班期间不要随便离岗，不要聊天或做与本职工作无关的事。 11、教职工在校内的着装要简朴大方，服饰应符合教育工作者的要求，校内着装不要过于华丽或奇特，避免分散学生注意力或造成其他不良影响。 ?12、教职工在公共场所，尤其是教学区、办公区内不要大声喧哗，要轻声慢步举止文雅。 ?13、教职工应尽量避免在校内吸烟，正常上课期间（周一至周五、周日下午）不要在学生可视范围内吸烟。 14、教职工之间发生矛盾，应心平气和的交换意见，尤其不应在公共场所和学生面前争吵。教职工之间不应发生相互辱骂、指桑骂槐或进行人身攻击等有失身份的不文明的行为。 15、教职工应维护学校的团结和荣誉，对学校工作或领导有意见，应通过正常途径向领导反映，也可向上一级领导部门反映。不应将校内问题扩散到校外去，影响团结和学校荣誉。 16、除年老体弱或有病教师外，其他教师上课应坚持站讲（实习、实训、计算机等需坐讲的除外） 17、教师不能无教案上课，上、下可要按时，上课时不要接打手机或随意离开教室处理其他事情，调课必须事先征得学校相关部门批准。该条每违反一项扣1分。 ?18、教师应按学校要求和教学需要批阅试卷和作业，不应让学生或他人去做本应教师自