职业健康风险简易.docVIP

职业健康风险评估简易指南 办公室环境系列OE 7/2005 体力处理操作 劳工处 职业安全及健康部　　　　　　　　　　　　　　　　香港职业安全健康局 目录 简介 1 体力处理操作 1 风险评估 2 附录一 21 附录二 25 2005年8月版  简介 本指南的目的，是要协助雇主及雇员评估在办公室工作间从事体力处理操作时的健康风险。评估风险就是仔细研究在工作环境中，有关工作会对人体造成甚么损害。你可以运用本指南所列出的步骤，按部就班地找出工作环境中的体力处理操作危害，以及其风险的程度与可行的解决方法。 根据已生效的《职业安全及健康规例》，雇主及处所占用人有责任确保在他们管理的工作地点内进行的体力处理操作，是符合有关法例条文的规定。对该法例的进一步指引，可参考由本处出版的小册子《职业安全及健康规例简介》。 体力处理操作 体力处理操作是指用手、臂或某些其他形式的身体动作，移动或支撑负荷物。这些动作包括提举、放下、推动、拉动和搬运等。负荷物可以是货物、行李等物件，亦包括人体及其他生物。 办公室内最常见的体力处理操作，是搬移整盒的影印纸、文件夹、蒸馏水樽、文具和家俬等。若果处理恰当，这些操作一般都不会引致严重的危害和身体损伤。 然而，当中有不少因素可以增加受伤的危险。这些因素包括工作及负荷物的性质、工作环境和个人能力等，例如：笨重的负荷物、不良姿势、用力不当、长期或经常重复的动作、急促地用力、负荷物突然移动、滑溜或不平稳的地面等。最常引致的损伤是扭伤、拉伤及背痛。很多时候，体力处理操作所引致的伤害不是一次事故所造成，而是日积月累而来的，病患者不一定能够完全康复，严重的更会永久伤残。 风险评估 风险评估是预防及控制体力处理操作危害的第一步。评估工作并不困难，雇主可先为所有在工作地点内进行的体力处理操作，作出初步评估。 初步评估可以是很简单的，一般只须回答数条简单的问题，例如工作的性质、负荷物的特性和工作环境等。评估者可参考下页的「体力处理操作的初步评估表格」，作出回应，或根据本身的工作环境特点，另行设计合适的初步评估表格。 通过初步评估，雇主可能会找出一些有危害的体力处理操作。在合理而可行的范围内，雇主宜避免要雇员从事这些体力处理操作。如不能避免有危害成份的体力处理操作，就需要为这些操作作进一步评估，找出具体的危害因素，及制定预防和保护措施*。这本小册子内有一份「体力处理操作的进一步评估表格」，可供评估者参考使用。评估任何一项操作时，都要充分考虑表格中所提及的各项危害因素。 在填写评估表格前，请先参阅本小册子内的相关评估指引，当中你亦会找到一些预防及保护措施的建议。 *有关体力处理操作的法例要求，请参阅本处编印之『《职业安全及健康规例》第Ⅶ部有关体力处理操作的指引』。 体力处理操作的初步评估表格（例一） （在填写此表格前，请参阅第四页至第五页的指引。请在有关的方格内加上“√”号 第一部分 : 评估 是　　否　　未肯定 浅释(请参阅第四至第五页的详细指引。) 1.进行体力处理操作时，是否有重复的不良姿势？ □ □ □ 如扭腰、下跪、弯身、弯曲或扭动手腕及手高于肩膊等。 2.在处理负荷物时，雇员会否感到吃力或难于操控? □ □ □ 在没有机械辅助设备(如手推车或简单的起重工具）下，操控重于16千克的货物，容易使人感到吃力。 3.是否有资料显示此体力处理操作有相当危害性？ □ □ □ 如在行业内确认为容易受伤的操作、已证实为危险操作的投诉及有伤亡纪录的同类操作。 4.在工作环境内，是否有对从事体力处理操作的雇员构成额外危险的因素？ □ □ □ 因素包括狭窄空间、湿滑、不平及不稳定的地面、或不同高度的地面或工作面。 5.雇员是否不适合或没有足够能力从事这体力处理操作？ □ □ □ 如暂时性或永久性的创伤、筋骨毛病、个人身体状况欠佳及怀孕等。 第二部份 : 应记录的事项 (可附加图表显示雇员工作时的位置和姿势） 从事有危险的体力处理操作的雇员数目： 　　　 雇员工作时的位置： 　　　 其他重要事项： 　　　 第三部分：结论和跟进 1. 决定立刻停止这体力处理操作。□(注：如该工序是可以避免的。) 2. 需要进一步评估。　　　　　　□(注：在第一部分，部分或全部的答案是“是”或“未肯定”) 3. 不需要进一