浅析电力企业人身事故的预防措施研究.pdf

综合篇 浅析电力企业人身事故的预防措施 匡荆峰 (溧阳市供电公司 213300) 摘要：针对电力生产建设过程中发生的人身事故，从人员的素质教育和安全管理方面，论述应当所 采取的措施和方法，从而防范和有效控制人身事故，实现人身事故零目标 关键词：人身事故预防人员素质教育安全管理措施 如何防范和控制电力生产建设过程中人身事故的发生，一直以来都是电力生产企业广大干部员工 共同关注和积极探索的问题，因为作为一种特殊的生产工作，电力生产建设中的每一项工作都关系到企 业员工切身利益和生命安全、关系到家庭的幸福生活、关系到社会的稳定和人民群众正常的生产、生活， 因此，无论是企业本身还是社会，对电力安全工作都极为重视，尤其是对电力生产和电力运行过程中的 人身伤亡事故，都是把它作为重中之重的工作来抓的。在防人身事故的预防上，电力企业的投入也是相 当大的，就拿一个县级供电企业来说吧，一年投入于完善生产条件、完善保障员工生命安全的各类保护 设施、措施的资金就要达到四、五十万之巨。大的投入，带来的也是安全生产的稳定和员工生命安全的得 到了保障，对企业的发展起到了促进和推动的作用。但是，由于一部分干部员工对安全生产工作重要性 的认识不足，一部分企业员工安全意识、安全技能的低下、责任心的不强等原因，在电力生产工作中每年 都会发生一些人身伤亡事故，事故所带来的后果是相当严重的，给员工和家庭带来的伤害也是沉重的． 在社会上所造成的影响也是极为恶劣的，给我们留下的教训也是深刻的。通过对每一次事故的调查和分 析，我们可以看出，究其原因不外是人员的习惯性违章。不严格执行各项安全生产规章制度，以及安全管 理工作不到位，现场安全措施落实不到位等等问题，总的来讲就是人员素质和管理两方面的问题，因此， 笔者想就这两方面的问题进行剖析，谈—谈应当采取哪些具体的措施来防范人身事故。 1、员工素质，是防范人身事故的关键和基础 1．1如何正确理解和认识“以人为本”的本质和其重要性 作为一个企业，员工就是第一资源，是企业经济效益的创造者，是各项生产活动的主体，因此，在 企业中，不管是企业的各级管理者还是企业的广大员工，都必须牢固树立“以人为本”的原则，坚持以 人为本。首先必须认识到作为人的企业资源的重要内含，我们都知道，人是生产力是最为活跃的因素， 也是生产力最为重要的组成部分，一个企业的生产建设活动、企业的经济效益的创造、各项规章制度 的贯彻执行，都离不开人这一重要的环节，都要依靠人的力量去创造、去实现的，因此，在确保我们自 身的安全方面，也需要我们通过自身的努力去实现。如何去实现，我想，如果我们的员工包括管理者没 有较高的思想素质和行为素质，没有较高的文化素质和技能素质，去适应我们生存、工作的环境，是不 可想象的，我们所说的保障员工的生命安全将成为一句空话，这些情况，其实在我们以往所看到的一 些事故通报中都得到的证实，在每一次人员伤害事故中，我们都能看到员工素质同题在引发事故中的 作用，因此，全方位提高员工的文化素质、技术素质和政治思想素质，是能否实现人身伤亡事故零目标 的关键所在和根本，也是保证企业经济效益和企业发展的关键所在和根本。 1．2提高员工素质所应采取的措施和方法 在全面理解和认识人即员工素质的重要性的基础上，关键还在于通过什么样的方法和途径，采取 什么样的措施，来提高员工的素质，防范人身事故的发生，促进企业安全生产。这方面工作，其实在一 449 常州供电公司2003年青年科技论坛 些文章中已经有过论述，我个人认为提高员工素质，关键在做好以下～些工作： 1．2．1以点带面，抓好员工的日常教育培训工作，提高员工队伍的整体素质．其中关键是要抓好 部分骨干人员的素质教育工作。企业素质的高低，虽然并不取决于少部分人员素质的高低，但企业员 工整体素质的提高，必须通过少部分员工特别是骨干人员素质的首先提高，提高这部分人员的整体素 质，形成良好的学习氛围，对于带动和影响企业全体员工的整体素质的提高有着极大的推动作用。因 此，企业员工整体素质的提高，必须通过先提高少部分骨干力量的素质，抓住关键，以点带面，充分