如何从员工到主管.pptVIP

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如何从员工到主管

如何从员工到主管 陈世俊 课前沟通 课程中将结合个人经历而展开 好的学习质量需要一个好的学习环境 课程时间为2小时 良好素质的人都会有回应 课程内容根据个人成长经历分为三个阶段 成长经历 2004年8月25第一次南下东莞 2004年9月5日第一次进入工厂 2005年大年初二回家 2005年3月4日学家电维修 2005年12月在次南下东莞 2005年12月25在一次进入工厂 2006年大年三十学习过年 2006年3月7日进入盛祥盈商贸有限公司 第一阶段总结 你永远不知道机会何时会到来,我们唯一可以做的就是为每一次的机会做好充分的准备 突破你内心深处的障碍 每一次主动出击才会为你创造价值 抓住每一次的学习机会 第二阶段:2006—2007年过渡期 2006年5月1日在一次的学习 2007年1月1日去新望表演 2007年7月3日加入新望教育 2007年 * * *

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