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精品论文 参考文献 “互联网+”时代下关于党的建设的思考 胜利油田鲁胜公司 山东东营 257000 摘要：基层的党建工作是党在组织建设中十分重要的环节，同样也是企业能够保证顺利、全面发展的重中之重。本文在目前在“互联网+”时代的党建中出现的一些问题，提出了一些新想法和新措施。 关键词：互联网+时代；基层；党建工作；思路；措施 一、基层党建工作存在的问题 近年来，我们社会开始进入了“互联网+”时代，企业在基层党组织建设中也逐渐积累了很多经验，战斗力和创新力不断增加，党员的素质也等到了大大提高。但就目前的形势来看，还有一些稍有瑕疵的环节： （一）思想认识不到位 一些个别党员的认识还是有一些偏颇，认为党的建设是“形式主义”，没有意义，以至于将一些概念混为一谈，在思想和行动上有所误区，削弱了基层党组织的统筹协调的能力。 （二）党建相关工作制度的缺乏 目前一些相关配套的工作制度没有完全跟上，象关于党员的考核奖励、教育管理等没有得到充分的完善，缺乏必要的实施步骤，以至于无法完全做到带头示范的水平，对之后的工作展开困难。 （三）党建工作创新能力不强 当今社会已经进入了一个“互联网+”的时代，很多企业的制度也紧随脚步进行了一些改革创新。但一些企业的基础党建活动任然延续了之前的方式，比较刻薄单一、缺乏灵活性和创新性。 （四）关于党内的监督机制不健全 一些基层的党内监督匮乏，对党内监督的重要性缺乏必要的认识，对接受监督的自觉性不高，甚至有些党员对党内的监督机制有所“反感”，这也使得党组织的管理难以做到透明化、高效化。 （五）党建工作的保障手段不充分 关于党建的一些后续保障不能及时进行，象经费、人员等，爷爷是的一些教育学习的活动难以展开、由于一些党员身兼数职，没有充足的精力关注相关党务工作的展开。 （六）队伍后备力量严重不足 目前党建工作中最缺乏的是对新鲜血液的补充，一些党员的年龄及知识过于老化，也就不可避免的在党务方面的观念思想过于保守，无法接触和吸收最新的信息，对这对党建工作的展开是一个严重的制约。其次是党员的专业素质还有待提高，特别是复合型的人才过于匮乏，这也造成了基层党建工作的发展。 二、加强基层党组织建设的思路和措施 （一）深化认识，构建基层党建工作新格局 克服和纠正目前基层党建中出现的重业务轻党务的思想，摆正态度。把党的建设摆在首要位置，按照“聚精会神抓党建”的要求，花费充足的时间和精力狠抓党建的相关工作，充分党务工作。 其次，要强化基层党建工作的相关责任制，分级监督、分级管理，从上到下做到层层落实，党支部要起到带头作用，把党员的教育、管理和监督充分掌握，把党的责任落到实处。 不仅如此，还要加强基层党务干部队伍的建设，充分吸收新鲜“血液”，对相关的党员干部组织培训，紧跟时代发展的脚步，做到党员思想水平和能力素养的双管齐下。 （二）强化党员管理工作，健全党建工作机制 首先要做到对基层党组织生活的严格规范。要自觉遵守党的组织原则，坚持实事求是，党支部要做好带头工作。因为党员的个人素质、知识背景的不同，所以需要做到统筹协调，定时召开党员大会以及小组会议等，及时发现党建工作中的不足和党员思想方面的问题，并制定一系列的措施加以改正。 其次要加强党员的相关教育管理，基层党员的政治素质不仅关系到个人同样也会影响着职工群众的工作热情。因此要把提高党员的思想素质和工作能力作为党员教育的工作目标，提高党员的政治“嗅觉”；同时也要加强信念教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，知道自己什么该做什么不该做，严于律己、无私奉献。 （三）拓展思路，实现基层党建工作的新进步 随着“互联网+”时代的到来，相关的思想观念也要有所创新和改变。对此，基层党组织在进行工作时需要更加的灵活多样，要解放思想、探索创新，同时也要求真务实，避免形式主义。而且在工作中要寻求突破口，围绕重点展开相关工作，提高效率，挺高典型意识，以树立典型的方式来推进工作的进一步展开，从而带动党建工作的不断发展、不断提高解决工作的水平。 此外，党建工作中要谋求新的作为。基层党组织和党员需要把战略决策转化为行动目标，提升党的凝聚力和执行力，进一步激发党员的积极性、创造性。要高举和谐发展的大旗，把发展作为第一要务，促进企业和职工群众的??同发展、共同提高，维持企业的和谐稳定。