煤化科技有限责任公司工厂安全管理与制度.doc

目录 一、安全生产责任制 1 二、安全教育管理制度 17 三、安全检查和事故隐患管理 22 四、安全技术措施管理标准 25 五、安全装置和防护用品安全管理 27 六、仓库安全管理 32 七、电气安全管理程序 34 八、防火防爆管理制度 39 九、罐内作业安全管理制度 48 十、检修安全管理制度 51 十一、事故（事件）报告、调查与处理制度 56 十二、特种作业人员管理制度 64 十三、特种设备安全管理 67 十四、职业病防治管理制度 71 十五、安全管理处罚制度 74 十六、甲醇贮存、装卸管理 76 十七、危险化学品管理 79 一、安全生产责任制 第一章 ??总则 第一条? 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 第二条??企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条??安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条??本制度适用于公司。 4）组织召开安全生产工作会议，审定并表彰安全生产先进单位及个人。 5）定期向上级安全部门提供重大安全生产信息，汇报贯彻上级安全生产规定与指示有关情况。 6）督促有关部门制订和执行安全技术操作规程和安全管理制度，并检查各级人员掌握熟悉情况，审查劳动保护措施，监督检查劳保经费使用情况及安全措施工作完成情况。对生产岗位危险源的安全问题，督促有关部门制定安全防护措施，保证安全生产。 7）督促有关部门制定预防重复性事故的措施，并检查落实情况。审查本厂重大伤亡事故、设备事故、操作事故的调查报告，鉴定事故性质的责任和职工因工负伤或工伤致残的等级界线，提出处理意见。 8）督促有关部门对尘毒、噪音危害的测报工作，有计划地安排改造不安全、不卫生和体力劳动繁重的生产作业，不断改善企业劳动安全卫生面貌。 2.2 各级领导安全职责 2.2.1 董事长安全职责 1）董事长是本企业法人代表，是企业安全生产第一负责人，对本企业安全工作负全面领导责任，必须认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准。 2）建立、健全本单位安全生产责任制。 3）保证本单位安全生产投入的有效实施。 2.2.2党委书记安全职责 1）主管党委、纪委工作要把安全生产列入议事日程，围绕党的安全方针、政策、统一思想、密切配合。 2）建立保证安全生产的政治思想工作体系，教育党员、干部树立安全第一、预防为主和思想、意识，模范地遵章守纪，严禁违章指挥，冒险作业。 3）主持开展党员身边安全“两无”活动，在评选优秀党员和先进党支部时，把安全工作和安全效果作为重要条件之一。 4）及时掌握了解安全生产形势及职工的思想动态，发动各级组织，积极参与安全生产，发挥对安全生产积极促进作用。 5）配备和提拔干部应把安全素质作为考查内容之一。经常检查指导下属各级干部的安全生产工作。 6）对安全生产的重大问题，必要时主持召开党委会讨论研究，责成有关部门负责协调解决和组织实施。 2.2.3工会主席安全职责 1）对本系统履行劳动保护，安全生产职责负领导责任。 2)督促和协助综合办公室（下文简称综合办）解决影响职工安全健康问题。 3)督综合办合理使用劳动保护经费，维护职工合法权益。 4)参加重大人身伤害事故分析会。 5)组织领导开展创建“安全合格班组”、“安康杯”竞赛活动。 6)班组建设工作要将班组安全建设作为重点内容之一。 7)进行各类先进评比时，要将安全工作和安全效果作为重要条件之一。 2.2.4总经理安全职责 1）总经理本企业安全工作负全面领导责任，必须认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准。 2）组建安全生产领导机构，领导本企业的安全生产、劳动保护工作，明确一位副厂长具体分管日常安全管理工作，明确安全管理机构，健全安全管理组织网络，按照规定配备、充实专、兼职安全专业管理人员。 3）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 4）主持召开企业安全会议，及时研究决策安全生产、劳动保护工作中的重大问题，审定重大灾害事故及重大事故隐患的预防和处理方案，并督促实施，落实整改。 5）坚持“三同时”的原则，重视职工的劳动条件，工业卫生状况的改善。 6）重视职工的安全生产教育和培训工作，决定安全生产的重要奖惩。 7）企业发生重大伤亡事故，应积极组织抢救，查清事故原因，做好善后工作，按照有关规定进行报告和处理。 8）组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。 9）及时、如实向政府安全生