施工现场HSE管理与奖惩细则.doc

施工现场HSE管理奖惩细则 第一部分 目的 为了规范施工队伍HSE管理，明确公司的HSE管理要求，强化安全生产意识，防止和减少各类事故的发生，保证安全生产顺利进行，根据揭阳项目现场实际情况制定本细则。 第二部分 范围 本细则适用于大连三星国际建筑安装工程公司揭阳部管理范围内HSE奖惩的实施。 第三部分 奖惩规则 本细则在现场施工期间内，以周为单位对各施工队按照《绩效考核扣分办法》进行绩效考核，各施工队每周初始分数为一百分。每扣一分对该施工队下发处罚通知单并罚款50元。每周对低于80分的施工队提出整改，并对该队处罚500元，对低于60分的施工队罚款2000元。 如连续两周得分在95以上，奖励该施工队500元；连续两周满分，奖励1000元。 第五部分 绩效考核扣分办法 本办法由公司管理人员日常现场巡查进行扣分考核，并根据业要求和相关规定进行不断改进、更新、完善。 一、施工安全 1、进入施工现场未按要求穿戴劳保用品扣1分，未配带特殊作业所必需的劳动保护用品进行作业扣2分，不正确使用劳保用品扣1分。 2、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次扣10分，酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任。 3、严禁在岗位进行棋牌等娱乐活动。一经发现一人次扣2分。 4、严禁厂内非吸烟点吸烟发现吸烟者，一人次扣2分。 5、各作业点必须设置监护人，监护人必须穿着反光背心、履行相应职责不得擅自离开作业点，如发现监护人脱岗、无监护人作业，一人次扣2分。 6、在本公司管理人员不知情情况下，证件被非本公司管理人员拿走，一人次扣4分。 7、出现安全隐患及时上报，现场出现安全问题及时整改，无特殊理未在限期内整改完毕，扣4分。 8、特种作业计划应提前一天通知安全管理人员，未提前通知，扣4分。 二、动火作业 1、周边有易燃易爆物品并未采取有效隔离防护措施扣4分， 2、动火作业与涂装作业交叉作业扣6分。 3、动火作业无监护人，监护人未穿反光背心扣2分，作业地点无灭火器扣2分。 4、气瓶无抗震圈或无气瓶帽扣1分，乙炔瓶与胶管连接无阻火器扣6分，胶皮管漏气扣6分。 5、气瓶与明火源未保持安全距离扣2分，气瓶未分类摆放扣2分，氧气、乙炔未保持合适的距离扣2分 6、气瓶没有瓶架扣2分，乙炔瓶倒放扣4分，气瓶未设置有效防晒措施扣2分。 7、危险化学品存放处无警示标识扣1分。 8、采取抛、扔方式对气瓶卸车扣4分，氧气、乙炔混装扣6分。 三、临时用电 1、闸刀保险丝必须匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用，扣2分。 2、配电箱、闸刀箱不加锁，配电箱线路无标记，下班后不拉闸，无防雨措施，一处扣1分； 3、手持电动工具，照明线路不使用、安装漏电保护器，一处扣2分； 4、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不符合要求，扣2分。 5、线路通过金属脚手架无绝缘隔离保护扣2分，线路老化破皮扣1分，电缆接头不合格扣2分，漏电一处扣10分。 6、线路改动、接线必须由专业电工操作，私自操作一人次扣2分。 7、用电设备检查记录按要求填写，未填写发现一次扣1分。 8、未设置两级漏电保护扣6分。 9、漏电保护器不动作扣6分。 10、未执行“一机一闸一漏保”扣4分。 11、发电机未配灭火器扣2分。 12、移动电站配电箱防雨棚内严禁放杂物，发现一处扣2分。 13、用电设备转动部分无防护罩，扣2分。 四、挖掘作业 1、挖掘机与周边作业交叉无专人指挥扣2分，挖掘机作业半径内有人扣4分。 2、挖掘机无监护人扣2分，监护人未穿反光背心扣2分。 3、基坑周边无护栏扣4分，无安全上下通道扣2分，无警告标志扣1分. 4、放坡不足，无支护措施扣2分。 5、堆土距离基坑不足1米，堆土高度超过1.5米，扣2分。 6、挖掘清沟作业坡上无监护人扣2分，破路开挖沟边有裸露碎石，严禁人员在沟底作业，违者扣4分。 7、潜水泵作业时站在水中扣10分。 五、起重作业 1、起重作业必须无起重工指挥扣2分，无独立监护人扣2分，起重工、监护人未穿反光背心扣2分。 2、起重机回转半径内站人扣2分，吊装物下站人扣4分，吊装物上站人扣6分。 3、吊物捆扎不牢扣2分，未使用溜绳扣2分。 4、未设置警戒区扣2分。 5、吊装棱刃物体不加垫衬扣2分。 6、超额定负荷吊装扣10分。 7、起重机支腿未完全打开扣6分。 六、高处作业 1、交叉作业未设置有效隔离措施。 2、高处作业无安全的上下通道扣2分，孔洞、临空临边未设置有效防护措施扣2分，没有有效遮盖所有孔洞或没有设置防护栏扣2分。 3、框架作业未设置安全网扣2分。 4、悬空或无依托高处作业未设置生命线扣2分。 5、高处作业没有工作平台扣2分，工作平台没有满铺跳板扣2分，工作平台无护栏扣2分。 6、高处作业下方未有防护栏和警告标志扣2分。 7、工具和材料未采取了防坠