施工现场安全生产管理与规章制度.doc

XXxxxxxxxxxx有限公司 发布日期：2016-6-1 实施日期：2016-6-1 目 录 1、安全生产资金保障制度 2、安全教育与培训制度 3、安全检查制度 4、安全生产事故统计报告与处理制度 5、劳动保护用品管理制度 6、安全施工组织设计审批制度 7、特种作业人员管理制度 8、班 前 安 全 活 动 制 度 9、文明施工现场管理制度 安全生产资金保障制度 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，加强企业内部的安全生产管理，减少伤亡事故，保护职工利益，保障安全生产专项资金的及时到位，实现安全生产，特制定本制度。 一、实行安全生产资金的专款专用，主要用于安全生产信息、法律、技术装备、宣传教育、培训、应急救援等支撑体系建设等方面。单位要保证每年安排一定资金，用于安全生产工作，同时公司要加强对各基层单位的督导与监控，确保上述各项资金落实到位。 二、要加大对提取安全生产经费的督查，保证足额提取、专款专用；对未按规定提取使用安全费用或安全投入不足，致使不具备安全生产条件或导致发生生产安全事故的，依据安全生产法律法规严肃处理。 三、保证安全生产专项资金的及时到位，加大施工现场安全防护的投入力度，购买现场使用的各种安全防护用品，如安全网、漏电保护器、电箱等，保证劳动者的职业健康安全；劳保用品专项资金主要用于现场从事危险作业的特殊工种人员，如电焊工、架子工、电工、机械操作工等；加大安全教育与培训的投入，主要是每年冬季和开工前的全员安全教育、特殊工种作业人员、安全管理人员、项目经理、施工员的培训以及行业主管部门组织的安全培训、特种作业培训、证件的审核、考取、学习、观摩等费用；安全活动经费主要用于每年的安全生产月活动、日常的安全比赛、活动等。 四、加强对安全生产技术措施的投入力度，鼓励改进安全生产技术的改进措施，对安全生产新技术、新工艺的奖励要从安全技术专项经费中提取，改进职工的作业环境，确保安全生产。 安全教育培训制度 为提高全员安全素质，提高各级安全管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全技术操作水平，增强自我防护能力，根据国家有关规定，结合公司实际情况特制定本制度： 一、安全培训的具体要求 1、法人代表、分管生产的副经理、项目经理、安全管理人员培训时间不小于50课时。 2、特殊工种、安全资料员：80——120课时。 3、取得证书后每年必须再接受一次专门的安全培训： （1）法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理30课时。 （2）专兼职安全管理人员40课时。 （3）特殊工种、安全资料员30课时。 （4）其它职工20课时。 二、安全教育内容 1、新工人三级安全教育： （1）三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，对新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、代培工等）外包队伍都必需进行公司（厂）、项目部、班组的三级安全教育。 （2）公司级安全教育由工程部组织、项目部配合进行，项目部班组级的安全教育以及少数陆续进场的人员安全教育由项目部组织培训，做好培训记录进行考核，考核合格后方准进入生产岗位否则不得进入施工现场作业。 （3）对新工人的三级安全教育，要建立档案，新工人工作一个阶段后还要进行重复性的安全再教育，以加深安全的感性和理性认识。 2、特种作业人员的培训： （1）特种作业的范围，按照《山东省建筑职工安全培训教育暂行办法》和其他文件规定。 （2）从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和技术培训，并经考试合格 取得操作证者，方准独立作业。 （3）特种作业人员取证后，还要按照规定定期复审，以保证操作证持续有效。 （4）所有证件由公司企管部统一造册保管。 3、经常性安全教育： （1）把经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。 （2）采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和岗位的安全教育，未经教育不得上岗作业。 （3）班组应每周安排一次安全活动日，可利用班前和班后进行。 4、根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的适时安全教育。即： （1）工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育。 （2）工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育。 （3）施工条件好时，容易麻痹，要紧安全教育。 （4）季节气候变化，外界不安全因素多，抓紧安全教育。 （5）节假日前后，思想不稳