对基层干部作风问题的思考.docVIP

精品论文 参考文献 对基层干部作风问题的思考 李兴业 （甘肃省平凉市委党校 甘肃 平凉 744000） 【摘　要】 官德如风，民德如草。以十七届四中全会精神来衡量，目前，一些基层干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在诸多问题。究其原因，主要是长期执政的环境容易使党内一些干部作风产生蜕变；干部管理、教育、监督的体制机制制度与市场经济还不完全适应；封建残余思想和资产阶级腐朽思想的侵蚀和影响；一些基层干部放弃了主观世界的改造，理想信念动摇。加强和改进基层干部作风建设，必须注重教育培训和制度建设，加大打击惩处力度，增强个人党性修养。 【关键词】 基层干部作风 问题 成因 对策 中图分类号： Ｇ71 文献标识码： Ａ　　文章编号：ISSN1004-1621（2010）08-087-02 作风是人们在社会行为中表现出来的稳定的行为取向和风格特点，是一个人理想信念、思想境界、道德情操的综合反映，是世界观、人生观、价值观的外在表现。加强基层干部作风建设是基层党组织建设的一项战略任务，也是学习贯彻党的十七届四中全会的一项重要内容。本文拟以平凉市近两年干部作风整顿查摆出的问题为起点，分析其成因，探讨进一步加强基层干部作风建设的对策。 一、基层干部作风存在的主要问题 官德如风，民德如草。基层干部特别是领导干部的作风，在党风、政风建设和社会风气的引导上起着巨大的作用。干部作风建设事关一个政权、一个国家的存亡绝续、长治久安，事关一个组织、一项事业的荣辱成败、兴旺发达，事关一个人、一个家庭的健康快乐、幸福和谐。加强干部作风建设，避免腐化堕落，是古今中外成大事者夺取政权、保持政权、巩固政权的必由之路，也是我们共产党人鉴前世之兴衰，考当今之得失得出的基本历史结论，更是我们党执政兴国的重要经验之一。 党的十七届四中全会《决定》指出，当前党内一些不良风气，如脱离群众、脱离实际，不讲原则、不负责任，言行不一、弄虚作假，铺张浪费、奢靡享乐，个人主义突出，形式主义、官僚主义严重等问题，严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。《决定》连续用了三个严重，可见问题之多之广之深之久。从平凉市来看，干部的作风整体上是好的。但是，用科学发展观的要求来衡量，以十七届四中全会的精神来衡量，干部作风尤其是领导干部作风方面还存在一些不容忽视的突出问题。 一是在思想作风上，少数干部放松了政治学习和思想道德修养，放松了对世界观、人生观、价值观的持续改造，宗旨意识、大局意识不强，以人为本的理念不强，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命安全于不顾；一些干部思想保守，观念落后，目光短浅，因循守旧，思维方式、工作方法不能适应新形势、新任务的需要，唯书、唯上不唯实的现象依然存在。 二是在学风上，有的干部对学习不够重视，不愿学、不爱学、不真学、不深学，或者口言是而心实非，学风不浓，玩风盛行；有的学习的自觉性不高, 主动性不强，满足于一知半解，浅尝辄止；有的学习目的不明确，态度不端正，学风不扎实、学用脱节，解决问题的能力不强，遇到突发事件更是束手无策；有的甚至把学习理论当作装潢形象的工具和自我炫耀的资本，有哗众取宠之心，无实事求是之意；有的把学习当做负担，采取实用主义的态度，应付交差的态度。 三是在工作作风上，有的干部事业心、责任感不强，工作不负责任，得过且过，敷衍了事；有的遇事推诿扯皮，遇到问题不解决，遇到矛盾绕着走；少数机关工作人员服务意识差,门难进、脸难看、话难听、事难办的现象仍然存在；更有甚者将手中的权力当作谋取私利的资本,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事。 四是在领导作风上，少数领导干部政绩观不正确，好大喜功，急功近利，不尊重规律，做表面文章，搞劳民伤财的形象工程和脱离实际的政绩工程，甚至搞上有政策、下有对策；有的个人主义思想严重，私利为先，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重；有的独断专行，自行其是，缺乏领导艺术，工作方法简单粗暴，以权压人。 五是在生活作风上，有的干部淡忘了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，贪图安逸，追求享受，奢侈浪费，讲排场，比阔气，在公务接待中花钱大手大脚，铺张浪费；有的干部享乐主义、拜金主义思想严重，骄奢淫逸，热衷于吃喝玩乐的应酬，经受不起金钱和美色的考验；极少数干部特别是领导干部利用职务之便为自己或亲戚朋友谋取私利搞腐败。 所有这些问题的存在，对党和人民的事业发展、对地方经济社会的建设、对干部自身的成长都是有百害而无一利的。如果不能得到有效解决，就会严重损害党群干群关系，影响党