小学班主任的管理艺术初探.docVIP

精品论文 参考文献 小学班主任的管理艺术初探 王中华(临漳县南东坊学区育才小学 河北 临漳 056600) 班级是学校进行教育教学活动的基本单位，班主任是班集体的组织者和指导者，是学校贯彻国家教育方针，促进学校全面健康成长的骨干力量。他对学校教育教学计划和其他各项管理的实施，协调本版班任课教师的教育工作，沟通学校和家庭，社会教育之间的联系，起着重要的作用，下面谈几点小学班主任的管理艺术。 1.组建一个良好的班集体 一个良好的班集体，必须是以其良好的规范性，借助各种事物，活动等媒体，向外界显示出自身良好的形象，一个班主任在组建班集体方面的职能发挥状态，便直接取决于他对“规范性”、“媒体”、“外部形象”等良好班集体构成要素的认识、把握、利用和调节控制。 和谐协调的人际关系是保证一个良好班集体的重要基础，健康活泼的文化氛围是增强班集体凝聚力，整合班集体利益的必要条件，如果说，人际关系与文化氛围，在协调学生的个体行为，班集体的整体行动中，发挥着一种无形的，软性的思想规范作用的话，那么，班集体的运作机制，则是以规章制度为准则，纪律要求，生活常规，工作程序等形式，发挥着一种有形的，硬性的行为规范作用，将几十个学生整合成为一个有机的整体，而当这个有机体以自身良好的精神风貌、行为特征、工作效率、学习质量出现在年级、学校、社会等各种事物活动中时，便形成了自身独特，良好的外部形象。 2.培养良好的班干部队伍 拥有一支精良的班干部队伍，是一个良好班集体的重要标志之一，班干部队伍建设对班主任而言，班干部队伍是得力助手，有一只得力的班干部队伍承担班集体日常事务的管理，可以使班主任摆脱日常事物的缠绕，而把自己工作的时间和精力投放到学生，掌握选择和任用的准则，重在培养“德才兼备”，这是选择班干部的重要选择，由于学生都是正发展着的不成熟个体，他们的工作经验、工作能力、甚至他们自身的学习、生活表现、必须都会存在许多不成熟之处，这就需要班主任的“培养”。 班干部不是班主任赐予的???更不是终身制的，而是在实践中脱颖而出的，所以要通过集体活动和学生的实践活动来发现和选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才能当干部。同时注意对学生干部严格要求，加强教育，教育他们努力提高自身素质，以身作则，严于律己，密切联系同学，平等待人，这样才能获得同学的信任，具有号召力。 3.确定班级奋斗目标 共同的奋斗目标是班集体形成的条件和前进的动力，它在班集体的建设过程中起着导向、推动、激励和标准的作用。班主任要善于为班集体提出切实可行的奋斗目标，并使之起到吸引和鼓舞学生不断前进的作用。 班集体的目标为使学生易于理解和接受，便于执行和实践，可把总体目标分解为具体的分目标，依次排出远期、中期、近期，使之成为一个相互衔接的、完整的教育目标体系。实现目标要紧紧围绕远期目标，逐个分阶段地、分层次地、由近及远地进行，让学生在实践中不断获得成功的体验，增强对实现远期目标的信心，从而使班级全体成员立足今天，看到明天，脚踏实地为达到更高的标准而努力奋斗。 班级目标既要适度，又要有激励作用。所谓适度，就是班集体目标的提出要从班级的实际情况出发，并使之符合全班大多数学生的要求，能被全体成员所接受和实现。同时，目标的提出还应有一定的激励作用，即要有一定的高速和难度，是学生经过认真的努力才可以实现的，或是学生做起来容易，而坚持下来又不容易的。这样才能激发学生的兴趣和进取的精神，从而刺激和提高班集体的现有发展水平，使其向着更高的水平迈进。 4.学习动机的激发 学习动机是激发，导向，维持学习活动的内部动力，其中心是学习兴趣与好奇心，要激发小学生的学习动机，首先必须了解学习动机的现状。由于学习动机作为一种内部的欲求状态，必然要通过外部的学习行为表现出来，所以，班主任可以从学习的各个环节及其表现来考察，例如，听课中的注意程度，是认真听课做笔记，想问题，还是东张西望，分心于别的事情，作业是积极主动地认真完成，还是抄袭，甚至于缺交，学习态度上是认真对待每一学科的学习，还是被动应付，学习方法是主动，还是满足于死记硬背等。在明确了学生学习动机的现状及其问题之后，班主任应细致地分析原因，并采取相应的策略，如给学生制定切实可行的学习目标，给学生树立好的学习榜样，给学生及时反馈学习的结果，让其知道自己努力地方向等等。 召开家长会要从学校的教育教学目标、任务，到班级工作的具体组织落实，向学生家长作全面汇报。如在教育教学过程中，采取了哪些措施，组织了哪些活动，