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学习发展中心 学习发展中心 让您梦想成真 ！ 学习发展部 学习发展 让您梦想成真 ！ 学习发展部 学习发展 让您梦想成真 ！ 岗前运营部周总结 岗前运营部 2011-10-11 目录 * 学习发展中心工作汇报 未完成工作及解决措施 本周总体工作汇报 好的工作经验方法分享 部门氛围信息及案例 本周总体工作汇报 * 类别 项目 任务目标 成果 备注（数据及数据来源） 业务汇报 日常费用管理 水费：4284元 电费：20000元 气费：11780元 维修费：202000元 员工餐费：\ 100%完成 数据起止时间为5月1日-5月10日 水费：1531.8元 电费：3279.6元 气费：1735.308元 维修费：760元 员工餐费：30588.34元（暂时超支14.172%—超支3796.84元） 日常安全事故 0次 100%完成 0次 本周新员工接待满意度 90% 100%完成 90.3% 本周总体工作汇报（后勤部） 类别 人员区分 管理方法 成果 备注 人的汇报 A类： 日常沟通点评，授权 能主动承担部门工作，付出意识和保证工作结果能力非常好 B类： 日常激励，职业辅导 对于本职工作比较踏实保证工作结果 C类： 日常沟通、激励 目录 * 学习发展中心工作汇报 未完成工作及解决措施 本周总体工作汇报 好的工作经验方法分享 部门氛围信息案例 未完成工作及解决措施 * 任务目标 现状 未完成原因 解决措施 责任人 备注 无 无 无 无 无 无 目录 * 学习发展中心工作汇报 未完成工作及解决措施 本周总体工作汇报 好的工作经验方法分享 部门氛围信息及案例 工作经验教训分享 * 分享主题 分享人 分享时间 分享具体内容 申领单的管控 邹爱娟 5月10日 教学部5月5日打的物品领用申请单既没有申请时间和部门，也没有申请人，打了3张申领都没有写。并且在写物品的时候也十分的不严谨，皮筋打了5扎，其实皮筋的单位是斤，结果皮筋来了5斤，够基地用好几年的，被保管退回了，搓子打成垃圾斗被保管误认为是垃圾桶等等这样的问题。但是主管在审批时并没有审核出有问题。主管在审批与资金有关系的申请时需要进行审核，审核的内容包括物品、数量、规格是否存在滥用的现象等等，从小处着手，抓好成本管理。 目录 * 学习发展中心工作汇报 未完成工作及解决措施 本周总体工作汇报 好的工作经验方法分享 部门氛围信息及案例 部门氛围信息及案例 * 好的方面 不好的方面 原因分析 改进措施 服从规则： 面案就两个人，一个人休假，另一个就无法休假。因为韩加玉母亲生病，回家照顾，面案只剩下安宁自己，从5月份到现在一天假都没有休假，虽然自己很累了，为了保证员工餐厅的正常工作开展，一直坚持着。 抓因促果： 一段时间以来，后勤部一直行为散漫，尤其是员工餐厅的几个餐厅员。集合报数这样的小事也是经常出现这样或那样的失识。 1、追本求源本质是团队没有目标 2、管理者对团队氛围敏感度不强 1、以268计划为契机，树立员工的团队意识。 2、从小事抓意识，首先从集合报数抓起。 学习发展中心 学习发展中心 让您梦想成真 ！ 学习发展部 学习发展 让您梦想成真 ！ 学习发展部 学习发展 让您梦想成真 ！