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广州保姆薪酬管理不断涨价 月薪达1800元.doc

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广州保姆薪酬管理不断涨价 月薪达1800元

广州保姆薪酬管理不断涨价 月薪达1800元 ??? 10月份,通过南方人才市场找工作的有31.9万人次。记者从几家大型家政公司了解到,目前家政人才越来越紧俏,保姆月薪达1800元左右。 ??? 不挑剔的都有工作 ??? 南方人才市场的报告显示,10月份,通过南方人才市场现场招聘和南方人才网求职的各类人才累计达到31.9万人次,而职位数达到56万个。求职人数和职位均较9月份有小幅回落,据介绍,主要原因是“十一”黄金周放假。今年7月到10月,求职人数持续回落,但基数仍然较大。南方人才市场有关负责人表示,随着经济形势的持续回暖及求职人数下降,总的来说,“只要求职者不挑剔,基本可以找到工作。” ??? 此外,传统的热门专业如市场营销、技工类、工业工厂类、行政人事类仍然需求旺盛,四者的职位数量占到了全部职位的37.09%.市场营销类职位需求长期保持旺盛,“既反映了广州市经济社会发展对这类人才需求量的不断增长,也在一定程度上反映了这类人才流动性较强、比较难招的现实情况。” ??? 保姆薪酬不断涨价 ??? 在南方人才市场的供求对照表中,保安/家政/其他服务类、保险类、美容/健身/体育类、餐饮/娱乐类、百货/连锁/零售服务类人才供不应求。有关负责人分析,主要是市场对这类人才的需求量太大,造成这类人才相对缺少。记者在对照表中看到“保安/家政/其他服务类”的人才供给量与市场需求量比例达到 9∶100,也就是说供给这方面的人才只有9个,但市场的需求却达到了100个。 ??? 记者从广州几家大型家政公司了解到,随着年底的到来,家政人才变得更紧俏,一些合约到期的保姆、家政工人打算回家过年,会造成工人紧缺。广州市千福家政公司的经理黄伟杰表示,现在保姆月薪约1800元的水平,较上半年1500元左右有所上涨,而且确实出现工人供不应求的现象。而家住滨江东路的雇主曾先生也抱怨说,“以前保姆月薪1700元,外地人,合约到期要回家了。现在新请了一个,本地的,要1900元,每天主要工作是做两顿饭,孩子都是家里老人在照看。” 时间管理(Time Management) 目录 1 什么是时间管理 2 时间管理方法 3 最新的时间管理概念--GTD 4 时间管理的十一条金律[1] 5 时间管理案例分析 5.1 案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2] 5.2 案例二:时间管理的小故事[3] 5.3 案例三:时间管理——华为成功之宝[4] 6 几款在线的时间管理工具 7 参考文献 什么是时间管理 时间管理是有效地运用时间,降低变动性。 时间管理的目的:决定该做些什么;决定什么事情不应该做。 时间管理最重要的功能:是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。   一、无法管理外在的要求?应接不暇   主管最大的困扰就是,太多来自外界的干扰,随时得放下手边的工作去做别的事情。   担任主管的责任之一就是集合多人的努力,共同完成一份工作。换句话说,主管的工作有很大的一部份需要与别人互动,外界的干扰是主管工作的一部份。你可以排定某些时段做为你的工作空挡,当有人临时找你需要讨论事情时,告诉他,你这会儿忙着呢,不急的话儿,在你的空挡时间再来详谈。   时间管理发展得很快,第一代是建立备忘录;第二代就需要事先的计划和准备;第三代会根据你对任务的理解排列优先顺序。到了第四代,就是分工合作的授权管理。   二、做事没有方法?阅历   我们常运用自己所熟悉或直觉想到的方法做事,但事实上,这并不是最有效率的方法。   完成一件事情,可以有许多方法,关键在于你能否找出最快速的方法。不要毫不考虑的就直接做了,先花几分钟的时间衡量一下,有什么方法可以更有效率的完成事情?   三、周围干扰因素?自控   周围众多干扰因素,是时间流逝的致命杀手,嘈杂声、杂志、零食、报纸、美容品、温度、安全感、方向感、氛围、性欲、压力、烟瘾、联想、健康状况,都是诸多的影响因素。 [编辑]时间管理方法   (一)、计划管理   关于计划,有日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划。时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。   待办单:将你每日要做的一些工作事先列出一份清单,排出优先次序,确认完成时间,以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废,尽可能做到,今日事今日毕,干一起了一起。   待办单主要包括的内容:非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事项等。   待办单的使用注意:每天在固定时间制定待办单(一上班就做)、只制定一张待办单、完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情况留出时间、最关键的一项,每天坚持。   每年年末作出下一年度工作规划; 每季季末作出下季末工作规划;每月月末作出下月工作计划;每周周末作出下周工作计划   (二

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