产科护理纠纷的原因分析及对策.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
产科护理纠纷的原因分析及对策

精品论文 参考文献 产科护理纠纷的原因分析及对策 麻宗英(桂林医学院附院产科 广西桂林 541001) 【中图分类号】R473.71 【文献标识码】B 【文章编号】1672-5085 (2010)25-0269-02 【摘要】 本文重点分析了产科发生护理纠纷的原因,并提出相应的防范措施。 【关键词】 产科 护理纠纷 对策 随着医学模式的转变,法制社会的建立,人们生活水平不断提高,病人对护理质量、护理安全提出了更高的要求,用法来衡量护理行为后果的意识不断增强。当医疗护理质量与人们的期望值差距较大时,医疗纠纷就会随之产生,产科独有的专科特点决定了其为高风险科室之一,易引发护理纠纷,及时查找、分析护理工作中发生纠纷的原因,并提出防范措施对医院的发展具有重要意义。 1 产科护理纠纷常见原因 1.1法制观念淡薄,保护意识差 与大众的法律意识迅速提高相比,医务人员的法制观念淡薄,表现在只懂医不懂法,只关注医疗护理工作,无意中侵犯患者的合法权益,如生命权、知情权、隐私权等。由于产科工作的特殊性,护理时涉及产妇的隐私部位较多,不顾周围环境是否适宜,暴露产妇躯体或在护理服务中随意谈论、传播产妇的有关医疗护理资料,拒绝提供产妇要求知道的有关其本人信息、经费等问题。不自觉的侵犯患者隐私权、保密权和知情权等,易引发护理纠纷的发生。 1.2服务态度差,服务不到位 护理人员与患者接触最多,在与患者交往中如果不注意自己的言行,态度冷漠,在观察产程过程和接生的过程中不主动关心病人,与之沟通,出现与工作无关的闲谈,则给病人造成不负责任的印象。同时由于产科夜间分娩多,护理工作量大,工作繁琐,心理负担过重,与病人交流的机会少,大部分时间花费在治疗护理上,同时由于产妇宫缩疼痛大喊大叫,家属在外坐立不安,护理人员紧张忙碌,对家属的询问不理不睬,回答语言简单、生硬,很容易引起产妇及家属不满,从而导致护理纠纷的发生。 1.3护患沟通不够 患者入院后未告知注意事项、可能发生的并发症、疾病愈后、转归等;说话时不注意谈话方式或语气;在做某些检查、治疗、护理操作前未做认真交待,对病人及家属提出的问题不能做出科学合理的解释,令病人及家属不满意,使其对护理人员产生不信任及反感情绪,因此不接受或不配合治疗,从而影响治疗效果,继而产生护理纠纷。 1.4护理人员工作疏忽大意,缺乏责任心 表现为:①检查不认真、不仔细,对病人主诉和家属反映不耐心、不重视,一旦病人病情变化,发生严重后果,是造成病人家属投诉医院延误治疗的主要原因[1]。 ②不认真执行三查七对,造成治疗错误。③会阴伤口缝合结束后忘了取出阴道内填塞的纱布,导致产妇恶露不畅或感染。④产后观察不及时、不仔细,引起宫缩乏力,大出血休克,甚至切除子宫。 1.5医疗费用方面 病人对费用问题一般较敏感。收费不透明也是护理纠纷的导火索。大多产妇和家属对分娩进程不了解,对许多收费有疑问,如果护理人员不能详细解释各项费用,就易导致护理纠纷。不同患者与家属经常对费用进行比较,若不同患者之间收费有差异,也会引起产妇及家属的不满,导致护理纠纷。催缴医疗费每天要护理人员承担,如不注意交流技巧或账目不清、不准等都会引发护理纠纷[2]。 2 防范措施 2.1强化法律意识、安全意识和自我保护意识 ①定期组织护士学习医疗卫生相关法律法规和规章制度。如《医疗事故处理条例》、护理操作程序、交接班制度、查对制度、护理文书书写制度等。②规范护士行为,提高护士自身修养。③护士长加强监督检查,定期召开科室质控小组会议,及时反馈工作中存在的不足,制定整改措施。 2.2增强服务意识,改善服务态度 护理人员要有良好的医德,善于用角色互换的方法调整心态,变被动服务为主动服务,建立良好的护患关系。 2.3加强护患沟通,增进理解 良好的沟通和交流技巧有助于化解矛盾。因此,要经常了解产妇的各种需求,并提供满意的服务;及时提供产程中发生的相关信息,使产妇了解自己的情况和护理过程,并对意外情况有思想准备。加强护患之间的沟通,能有效的将不安全因素消灭在萌芽状态,为孕产妇提供高质量、安全的护理服务。 2.4增强责任心,转变服务观念 制定并组织护士学习“护理服务规范”,使护士树立“以人为本”的护理理念,把患者当亲人,一切为患者着想,急病人所急,想病人所想。耐心倾听患者主诉,细心解答疑问,做好思想工作。严格执行“三查七对制度”,严格遵守护理操作规程,及时巡视病房,认真实施各项治疗护理措施。 2.5按标准收费,实行一日清单制 不乱收费、多收费,

文档评论(0)

sheppha + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5134022301000003

1亿VIP精品文档

相关文档