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精品论文 参考文献 从山东的体育运动看裁判员队伍建设 裁判员队伍是体育战线的一支重要力量，裁判员队伍建设是一项长期而艰巨的任务。从山东健儿在2008 年奥运会是上创造佳绩，到山东成功举办“十一运会”，山东的体育成绩在迅速腾飞，其运动水平正在走向世界。但是，体育比赛中一个很重要的组成部分——裁判员队伍的发展却相对滞后。面对世界高水平体育赛事尤其是奥运会对裁判的要求不断提高，使得山东省裁判员队伍的发展面临着巨大的考验。在山东省体育运动强劲发展势头的基础上，山东省裁判员队伍建设的研究尤为重要。 1、研究对象与方法 1.1 研究对象 抽取2008 年在山东省体育局注册的国家一级及以上裁判等级270 名裁判员为研究对象 1.2 研究方法 1.2.1 文献资料法 以山东省裁判员队伍建设为主旨，查阅近10 年来国内外出版的相关政策、法规、著作、论文以及各类期刊杂志等。 1.2.2 问卷调查法 本文设计了专家问卷调查表。共发放了专家调查问卷284份，回收268 份，回收率为94.37%。 1.2.3 数理统计法 对所收回问卷进行分析，剔除无效问卷，对有效问卷中的数据进行统计处理。 2、研究结果与分析 2.1 裁判员的年龄结构 从裁判员年龄结构调查表得出：2008 年注册裁判员的年龄集中在31-55 岁，占调查人数的71.27%，这充分反映山东省裁判员队伍年龄趋于年轻化，有较大的潜力可以开拓。他们有很大的机会参加大型赛事，56 岁以上的裁判人数仅占到了20.15%。 2.2 裁判员的学历层次 统计显示：调查的裁判员人员中本科及以上学历的占到了调查总数的94.03%，说明山东省裁判员队伍有着较高的文化水平，为裁判员队伍的发展提奠定了坚实的文化基础。其中很大一部分人员发表过执裁方面的文章，还有部分在学校任教的裁判员负责省级或者国家级科研课题。 随着优秀运动员队伍的不断壮大，现在山东省一部分裁判员是从优秀的运动员中走出来的。这部分人的特点是：实践经验丰富，文化水平不高。鉴于这种情况，山东省已经有政策将部分运动型裁判员安置在高校中进行文化学习，准备接任裁判员的工作，并组织了业余裁判员的大专补习班。调查发现：山东省裁判员对高校中运动生物科学、竞技运动管理、运动心理、基本技能等4 类培训内容表现出较高的认同度和主体需求。 2.3 裁判员的执裁年限及进修情况 发展竞技体育，攀登竞技体育高峰，裁判员起着关键性作用。裁判员的综合素质直接关系到竞技体育整体水平的提高。山东省经过长时间的努力，已初步形成了以学历为基础，以执裁经历为重点，包括各类短期培训和信息服务等多种形式的裁判员培训体系。但是，面对我国市场经济环境的日益变化、学习型社会的到来以及经济体育体制改革的深入发展，在裁判员培训的理念、模式、内容、方式、方法和手段等方面，特别是有针对性地开展裁判员培训工作，提高培训的质量和裁判员整体素质等方面，一直是各级体育行政部门、运动训练部门一级裁判自身日益关注的问题，也是一个亟待研究和解决的新课题。本文裁判员的带队年限、进修等问题进行调查。具体情况见（表3） 调查显示：有42.16%的裁判员接受过进修培训，针对执裁方面参加了专业进修。很大一部分很少甚至没有进修过，完全是根据自己的经验和项目评判标准来执裁赛事。这在很大程度上阻碍了自身水平的提高，也不能与世界先进、科学的执裁理念接轨。执裁年限也和自身的等级脱节，没有一定执裁经历的积累。 2.4 裁判员的裁判等级结构 图1 数据显示：山东省裁判员裁判等级国家一级占88.80%，对应的国际高水平等级的仅占了0.37%，从目前山东省蓬勃的体育运动的发展来看，这种结构显然不能满足赛事的需要。体育赛事日趋竞争激烈，裁判员队伍的要求也越来越高，不仅仅是各种赛事的执裁能力，而且大型赛事的裁判员组织，编排等各项能力也尤为重要。 裁判员是比赛规则的执行者,裁判员素质高低直接影响公平、公正的体育精神能否得以实现。但是随着比赛规则的变化,裁判员容易在认识水平和执法水平上出现一定程度的偏差,裁判的这种偏差,对运动员在竞赛中的心理往往产生不良的影响,从而妨碍运动员技术水平的正常发挥。 3、结论与建议 3.1 山东省裁判员队伍年龄趋于年轻化，中年以上裁判员人数减少，年轻化导致他们执裁经历少，经验少。需