武昌区人民调解工作经费及人民调解员报酬以奖代补工作方案.docVIP

武昌区人民调解员以奖代补实施办法 （讨论稿） 为认真贯彻落实《武汉市人民调解条例》，积极探索我区人民调解员奖励办法，充分调动广大人民调解组织和人民调解员的工作积极性，落实省政法委十项主要任务中关于以奖代补工作要求，结合实际，制定本实施办法。 一、指导思想 以化解社会矛盾纠纷、促进平安创建、维护社会稳定为目标，以健全人民调解组织为前提，以保障人民调解组织工作经费和人民调解员报酬为抓手，通过开展积极有效的人民调解工作，为加快武昌经济、社会、文化建设，推进武昌各项事业发展，营造和谐、稳定、良好的法制环境。 二、奖励范围 以奖代补的奖励对象为武昌区人民调解委员会及其工作人员、社区人民调解信息组长、信息员。 三、奖励类别 （一）基本奖励。民调员受理登记并口头调解成功的，按5元／件的标准给予奖励。 （二）等级奖励。根据调解矛盾纠纷案件难易程度，分一、二、三、四和特等奖，分别按50—1000元/件标准给予奖励。 （三）综合奖励。对全区年终综合考评前20名的基层调委会，给予每个调委会2000元-5000元的综合奖励。 四、经费列支 以奖代补实施办法所需经费由区财政列支。 五、奖励申报 （一）基本奖励 1.申报基本奖励，应认真填写人民调解委员会工作登记簿（台账），字迹清晰、内容全面、能充分反映整个调解过程； 2.社区人民调解委员会应填写奖励申报表,每季1-3日（重大节日、特殊情况顺延）将申报表和前一