河口区少先队辅导员自查报告.docVIP

河口区少先队辅导员自查报告 我区按照《山东省少先队辅导员管理办法》，结合少先队工作的特色，开展工作。经过全体辅导员和少先队员的努力，全区少先队工作做到管理制度化、活动阵地化、内容丰富化，工作规范化，走出了自己的少先队工作特色。现将我区少先队辅导员工作自查情况报告汇报如下： 一、组织完善，人员配备健全 河口区教育局团委依据《山东省少先队辅导员管理办法》对各学校辅导员的任用做了严格规定，总辅导员由长期从事少先队工作，具有丰富经验、较强组织协调能力和较高理论研究水平的教育局行政部门中层正职担任。各学校初一、初二年级7个（含7个）以下教学班的中学和12个（含12个）以下教学班的小学设兼职大队辅导员。各学校均为少先队大、中队聘请校外（志愿）辅导员，共同做好少先队工作。城镇中小学均聘请了三名以上少先队校外（志愿）辅导员，农村中小学均聘请一名少先队校外（志愿）辅导员。 我区少先队组织健全，设有大队部7个，中队10个，建队率100%，入队率100%。目前我区共配有督导员xxxxx，少先队大队辅导员均由2年以上教龄的学校骨干教师担任，并参加了岗位资格培训，做到了持证上岗。 大队委每年改选一次，调动队干部的积极性，同时也发挥了干部的主动性。少先队实行分层组织，分层教育。对未入队的学生进行了入队前的培训工作，使他们了解队史，对组织不陌生。同时对已入队的少先队员严格要求，有红领巾值周岗，少先队员的红领巾佩