设备租赁公司规章制度.doc

设备租赁公司规章制度 设备租赁公司规章制度 篇一： 设备租赁公司各岗位人员工作职责及管理制度 设备租赁公司各岗位人员工作职责及管理制度 一、公司经理： 1、全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划和租赁业务承 接、合同签订与履行、租赁费回收等工作。分管合同、财务、安全生产等工作。 2、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策，负责程公司 各项管理制度的贯彻落实。 3、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目标责任制等 制度，建立健全生产管理保证体系，明确人员职责和目标。 4、负责开拓市场，搞好业务对象的社会信誉度调查，认真洽谈并签署 有关租赁合同，保证经营目标的实现。 5、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。 6、负责制定陈欠款回收计划，并亲自组织回收。对正常程序无法回收 款项的，要积极经法律咨询通过款确保应收款的回收。 7、认真搞好员工队伍建设，严格按《员工守则》及其实施细则、岗位 目标责任制对所属人员进行考核。 二、公司副经理 1、协助经理处理分公司的日常事务工作，负责生产调度、生产费用确 认等工作，分管公路机械租赁、机械设备维修等工作。 2、负责组织机械操作工、维修工、驾驶员及一般工作人员的业务指导 和培训工作，并对其工作定期检查