廉政风险防控制度汇编6.pdfVIP

廉政风险防控制度汇 编 1 目 录 1、廉政风险评估预警暂行办法………………………………2 2、廉政风险等级评估办法……………………………………9 3、廉政风险点综合防控措施…………………………………11 4、岗位廉政风险综合防控措施………………………………21 5、廉政风险防控工作考核办法（试行）……………………25 6、廉政风险防控机制执行措施………………………………28 7、廉政风险防控机制督查制度………………………………42 8、岗位廉政风险防范教育制度………………………………48 9、财务人事双向监督管理制度………………………………50 10、干部职工谈心谈话制度………………………………… 52 11、行政过错责任追究制度………………………………… 55 12、效能考评制度…………………………………………… 56 13、党务公开考核评价制度………………………………… 58 14、定期评议党组织领导班子成员制度…………………… 60 15、党内例行公开和依申请公开制度……………………… 62 16、党风廉政建设和纠风制度……………………………… 66 17、党支部领导班子议事制度……………………………… 68 18、岗位目标管理责任制…………………………………… 71 19、谈话诫勉制度…………………………………………… 73 20、党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度…………… 76 21、办公用品采购制度……………………………………… 81 22、人事管理制度…………………………………………… 83 廉政风险评估预警暂行办法 第一章 总 则 2 第一条 为切实加强廉政风险预警防范，提高预防腐败 工作能力和水平，根据中央 《建立健全教育、制度、监督并 重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防 腐败体系2008—2012年工作规划》及市、区廉政风险预警 防范的工作部署，结合我局实际，制定本暂行办法。 第二条 本暂行办法适用于局各科（所）、下属事业单位。 第三条 廉政风险评估预警坚持“关口前移、预防为主”， “依法依纪、客观及时”的原则；坚持预警监督与鼓励保护 相结合的原则。 第四条 廉政风险评估预警，是对工作部门、工作岗位 和工作过程中可能产生腐败问题的潜在危险及其危害程度 进行分析评估，确定风险等级，提出预防对策，实施分类管 理。目的是有效控制和化解廉政风险，预防腐败问题的发生。 第二章 重大决策廉政风险评估 第五条 本暂行办法所称重大决策，主要是指提交局党 支部会议研究的关于我区房地产管理和建设的重要决策、大 额资金使用、干部人事任免、以及制发或联合制发产生重要 影响的文件决定等。重大决策在提交研究或制发之前，需进 行廉政风险评估。 第六条 根据党风廉政建设责任制 “一岗双责”要求， 重大决策廉政风险评估实行 “谁提交（谁承办）、谁评估、 谁负责”的原则，重大决策的提交 （承办）部门是廉政风险 3 评估的责任主体，负责组织所提交 （承办）重大决策的廉政 风险评估工作。 第七条 重大决策廉政风险评估坚持定性与定量相结 合，评估的重点范围和内容是： （一）出台的重大决策是否与党纪政纪条规和反腐倡廉 制度规定相抵触，是否符合有关程序； （二）是否会对党员干部廉洁从政意识、廉洁从政行为 和作风建设等产生不良影响及影响的程度； （三）是否会损害广大人民群众的利益及可能造成损害 的大小； （四）是否会增加腐败问题和不正之风等不廉洁问题发 生的几率，有无有效的防范措施； （五）其他影响反腐倡廉建设的因素。 第八条 重大决策廉政风险评估的程序： （一）确定评估人员。成立廉政风险评估小组，成员由 主要领导、分管领导、派驻纪检组长、业务科 （所）负责人 等构成，根据提交(承办)议题内容，制