团队建设——塑造团队凝聚力--打造高绩效团队.ppt

塑造团队凝聚力  ――打造高绩效团队 焦点与情绪 积极与消极心态的区别 真正销售精英应具备的态度 什么是团队 团队精神体现： 向心力、凝聚力、 1+12 团队精神价值： 团队的灵魂，组织高效运转的保障 团队精神特征： 高度统一性、高度自主性、高度责任感 凝聚产生力量 团结诞生兴旺 归属感建立1、身体的归属2、理想的归属3、情感的归属4、心灵的归属 销售精英的六大信念 销售是信心的传递、情绪的转移、价值的传播、利益的给予； 销售是相互影响的过程,影响是意志的较量 销售是一场轻松又好玩的游戏； 销售就是解决顾客的问题，为他们带来最好的服务； 在任何情况下都有成交的可能； 我可以解决顾客的任何抗拒点； 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 对领导服从 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 活动：责任与魅力 目标：让参训学员感受在团队中每个角色都有自己的义务与责任。勇于承担责任是价值的提升，是魅力的体现。敢于承担多大的责任就会有多大的能力，取得多大的成就取决于愿意承担多大的责任。 和君同行 智慧分享 ●你的成就，取决于你承担了多少责任 ●公司只会重用忠诚于公司的人 ●心怀感激之情，感恩让你诚敬 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●轻视公司等与轻视自己 　　只有个体行为服从于组织行为，才能让团对实现价值最大化 服从是协调的保证 高效团队成员的职业价值观 ●服从是保证团队高度统一的先决条件 ●无法说服你的领导，就只有无条件服从 ●尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏 ●领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人 ●换位思考 ，站在领导的角度思考问题 欣赏是快乐的源泉 对他人欣赏 　　欣赏他人是创建高效团队的根本，也是卓越团队成员的必备修养 ●认为自己什么都懂的人是最大的无知 ●关注他人的优点，真诚的赞美他人 ●做人比做事更重要 ●包容与理解是互换的 ●不要拿别人的错误惩罚自己 ●没有完美的个人，只有完美的团队 只有首先自我肯定，才能得到他人的肯定 对自己自信 自信是成长的基点 ●自信源自于实力 ●自信可以自我打造 ●自我激励，就是用鞭子抽打自己 ●对自己而言，每个人都是独一无二 ●要得到他人的承认，首先要自己相信自己 对社会奉献 每一种权利都包含着一种责任　　 每一个机会都包含着一个义务 每一份拥有也都包含着一份奉献 奉献是卓越人生的境界 ●奉献是一种崇高的人生境界 ●爱之剑可以劈开任何城堡 ●有成就的人必定先有崇高的思想境界 ●哪怕你只是想着要为别人做点什么都是奉献 ●奉献不求回报，但回报是必然的 * * 师曰： 征或前或后 前常而后福 伤常而完福 重常而轻福 亡常而存福 世间万般事 不过常与福 万般皆福气,烦恼即菩提! 正心-正见-正念-正语 天堂地狱一念间！ 圆融人生：戒-定-慧 要提起，即要完全提起 要放下，则要全心放下 佛家哲学与心灵修炼 知之者不如好之者； 好之者不如乐之者。 关于学习的探讨 精通的目的 全在于运用 反也者，道之动也； 弱也者，道之用也。 解一人之恼可得幸福 解他人之恼可得人心 解天下人之恼可得天下 赵常乐 ———————————————————— —————————————————— —————————————————— 17岁从事推销员，一个半月业绩为零。 决不放弃，不服输的精神 如何成交了侮辱他的旅店老板 如何成交了400个铁桶 苦难的生活是我人生最好的锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西明白了不少事理，这些是我今天花10亿100亿也买不到的。 七尺男儿当保姆 “天天向上”“学习型销售”的创始人 当我碰到身穿金利来的绅士，我都会非常开心，我喜欢我的精品服装更喜欢卖出去的金利来。 戒：有所不为、有所可为、有所必为 定：心的收慑、不使放逸、不使倦怠 慧：清明睿智、认清方向、努力精进 戒律如灯，照亮精彩人生！ 戒律如墙，修得安定吉祥！ 戒为无上菩提本！ 自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。 中国文化之精华！修身之根本！ 正气生君者相 和气生仁者相 灵气生智者相 勇气生强者相 大气生霸者相 浩气生王者相 精生气 气生精 气生神 人气-财气-福气 与个人 气生势-势生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果 与团队 大势 所趋 生势 大势 胜势 大势 已去 死势 小势 败势 成 功 先 成 其 势 失 败 先 失 其 势 ………