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名词解释 功利性组织：是以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制的主要手段。 棱柱模式理论：将社会形态划分为三种基础模式，即农业社会、棱柱社会、工业社会，即分别比较各自的特征及社会环境对行政制度的影响。 内部环境：是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素，比如组织目标、组织产品和服务的属性，组织内部的沟通网络及其过程，以及组织成员的教育背景等。 权力性影响力：又称强制性影响，它主要源于法律，职位，习惯和武力等。权力性影响对人的影响带有强迫性，不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。 单向沟通：指在沟通时，一方只发送信息，另一方只接受信息，双方无论在语言和情感上都不要信息的反馈。 主文化：体现的是一种核心价值观，它为组织中绝大多数成员所认可和共享，在组织中占据着主导地位。 单环学习：是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来，并对策略和行为进行修正，以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。 敏感性训练：就是通过群体间相互作用的体验，提高受训者的社会敏感性和行为灵活性，帮助提高受训者对自己、他人、群体和组织的认识能力和理解力，并掌握如何处理这些社会关系的技能。 单项选择题行政组织是追求（A）A、公共利益的组织 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D） D、帕森斯 学者（A）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A、卡斯特和罗森茨韦克 上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A） A、《战略与组织结构》 民族自治地方分为自治区、（B）、和自治县三级 B、自治州 个体心理主要包括个性倾向性和（D）两方面的内容。D、个性心理特征 领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（A）A、人格魅力 （A）是决策过程中最为关键的一步。 A、选择方案 群体凝聚力是一个（C）的概念。 C、中性 在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（C）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 C、《工业文明中的人的问题》 （ D ）是管理冲突的基础。 D、冲突分析 通过组织明文规定的原则，渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（D）? D、正式沟通 20世纪90年代（ A ）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。 A、陈国权??? 行政组织文化主要包括行政制度文化和（ A ），但是受行政物质文化的客观影响。?? A、行政精神文化???? 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（ D ）的特性。? D、软约束性 效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（ C ）问题。 C、手段? 1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把训练实验室的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（ C ）。 C、“组织发展小组”? 美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（ C ） C、适应循环的变革模式?? 缓解策略比回避策略更（ B ）? B、进一步?? 组织发展起源于上个世纪五十年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国犹太籍心理学家（ D ） ? D、烈文 多项选择题： 美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（ABCD） A、互利组织 B、服务组织 C、企业组织 D、公益组织 行政组织环境的基本特点为（ABCD）A、环境构成的复杂性和多样性 B、环境的变化和环境的变动性C、行政组织环境的差异性 D、行政组织环境的相互作用性 县级政府包括（ABCD）政府 A、自治县 B、市辖区 C、旗 D、自治旗 群体意识主要包括（ABC） A、群体归属意识 B、群体认同意识 C、群体促进意识 D、群体抵触意识 美国学者西蒙认为构成权力的基础有（ABCD）A、信仰的权威 B、认同的权威 C、制裁的权威 D、合法的权威 行政组织学习途径之一的试验，可分为（ AD ） ? A、持续性试验?? B、稳定性试验?? C、设计性试验??? D、示范性试验 以资料为基础的组织发展技术包括（ BD ）。 ? A、统计法? B、调查反馈法? C、工作分析法?? D、职位期望技术 从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有（ ABCD ）等特点。? A、动态性 B、互动性? C、不可逆性? D、环境制约性 目前在理论界，对行政组织文化的题解主要有（ ABC ）等观点。? A、大行政组织文化概念???? B、小行政组织文化概念? C、辩证综合的行政组织文化概念 D、