第3章 人和环境(第5、6节“听觉肤觉与环境”).ppt

第3章人和环境 一、噪音的影响 （一）质地的视觉特性 1.噪音定义——在一定环境中不应有而有的声音称为噪声，泛指嗜杂、刺耳的声音。 2.声源——几乎所有的声源都可能成为噪音源。 主要有：①工厂噪音；②道路噪音；③建设工地噪音；④其他：家庭电器等。 第5节 听觉与环境 3.噪音对听力影响 室内听觉环境包括：A使人爱听的声音如何变动更清晰，效果更好；B人们不爱听的声音如何消除。 ①听觉疲劳 噪音影响下，听觉敏感性降低，离开噪音环境后可以恢复，称之听觉适应。听觉适应有一定限度，在强噪音长期作用下，听力减弱，听觉敏感性进一步降低，离开噪音环境后长时间才能恢复，称之听觉疲劳。 ②噪声性耳聋（听力损失） 暂时性耳聋；永久性耳聋。 噪声性耳聋一般发生在4000hz频率左右；每日暴露与90dB以上的噪音或脉冲性噪音中，发生噪声性耳聋的危险很大。 ③爆发性耳聋 听觉器官受到巨大声压且伴有强烈冲击波的声音作用时，使得鼓膜内外产生较大压差，导致鼓膜破裂，双耳完全失听。 4.噪音对生理影响 噪音在90dB以下时，作用不明显，在90dB以上时，对神经系统、内分泌系统、心血管系统和消化系统都会产生不良影响。 ①对神经系统影响 中枢神经功能障碍表现为植物神经衰弱症候群（头痛、失眠、多汗、乏力、恶心、心悸注意力不集中，记忆力减退等等） ②对内分泌系统影响 中强度以上的噪音（70-80dB）会对内分泌产生影响，高强度（100dB）的噪音会使内分泌系统功能失调。 5.噪音对心理影响 噪声会引起烦躁、焦虑、生气等不愉快心理情绪。 6.噪音对语言通讯影响 噪音会干扰到人们之间的语言交流。听出一个声音主要取决于该声音的听觉阈限，一个声音会由于其他声音干扰而使得听觉发生困难，需要提高其强度才能产生听觉，这种现象成为声音的掩蔽效应。在工作环境中，语言交流的质量取决于声音的强度与背景噪音的强度。 若某职业需要频繁的语言交流，在10m距离测量，讲话声音不超过65-70dB，背景噪音不得超过55-60dB，如语言难懂，则背景噪音不得超过45-50dB。 7.噪音对作业能力和工作效率影响 噪音环境中，人们心情烦躁、工作容易疲劳，反应迟钝，注意力不易集中等都会直接影响作业能力和工作效率。 8.噪音对睡眠影响 噪音干扰正常休息。 二、噪音控制 实行噪音控制，可以从噪音防护设计、声源控制、阻止噪音传播、个人防护等方面入手。 ①防护设计 选用消声建筑材料和在建筑内合理布局房间。 ②控制噪声源 选用噪声小、不共振的材料、合理设计传动装置等措施使振动体降低噪音或可以通过加固、加重产生噪音的振动体来降低噪音。 ③选用合适的材料建造噪声源隔声罩或隔声间，可使噪音降低20-30dB。一般隔声墙内墙应安装吸声材料，墙的自重大，以保证隔声效果。为了电源引线的安装和维修，可在隔声墙上开口，但一般开口的面积不超过整个隔声间面积的10%。 采取声源消声、声源隔声后，还可以采用吸声材料和吸声结构，如房间界面安装消声材料。吸声板的作用是吸收部分声能，可以减少声源发射和回声。目前吸声板主要用于500M3以上的办公室、财务室、银行等。当作业者离噪声源有一定距离时，安装吸声板才有效果。 ④个人防护措施 使用个人防护用具是减少噪声对接受者产生不良影响的有效方法。常用用具与：橡胶或塑料制的耳塞、耳罩、防噪声帽以及入耳式的防声棉等。 用人体工程学指导室内声环境设计方面，应该采用吸声或隔声等措施保证卧室和客厅等居室环境的噪音不大于50dB。 一、肤觉 1.肤觉——包括痛觉、触觉、温度觉。 痛觉、触觉、温度觉的感受器呈点状不均匀分布于全身。在体表的同一部位，痛点最多，触点其次，温点最少。同一种感觉点的数量在皮肤不同部位也是不同的。实验证明，刺激强度的增加可导致相应的感觉点的增加，说明感觉点有稳定性，并独立。 在室内与家具设计中，对触觉的特性考虑最多。如椅面、床垫材料的选择，经常接触到人体的室内建筑构配件或建筑细部，如楼梯栏杆、墙面包裹的材料，墙壁转弯处等都要满足触觉的要求。 第6节 肤觉与环境 2.痛觉 痛觉分布全身，各种刺激都可以造成痛觉。各组织内，存在一些特殊的游离神经末梢，在一定刺激强度下，会产生兴奋而出现痛觉，分布于皮肤中的部位，就是痛点。每一平方厘米的皮肤表面约有100个痛点。痛觉的产生将导致机体产生一系列保护性反应来回避刺激物。 人与环境的交互作用中，环境过强刺激会引起痛觉，如眼痛、耳痛、头痛等。 3.温度觉 温度觉包括冷觉与温觉，刺激范围-10-60度，超过将会引起痛觉。皮肤表面