相关护理相关法律法规 2014.6.23PPT.ppt

四、护士的权利 1.按照《工伤保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、劳动部《关于护士工龄津贴的若干规定》等国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利 2.获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有医学教育网搜集整理依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利； 3.患职业病的，有依照法律、行政法规的规定获得赔偿的权利 4.按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利； 5.参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利； 6.获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议； 7.关于护士的表彰、奖励，条例规定 五、护士的义务 1.应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。这是护士执业的根本准则，即合法性原则。这一原则涵盖了护士执业的基本要求，包含了护士执通过法律、法规、规章和诊疗技术规范的约束，护士履行对患者、患者家属以及社会的义务。 2.在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。 3.发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。 4.应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。这有利于与患者建立相互信任，以诚相待的护患关系。 5.有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。 六、医疗卫生机构的责任 1.按照卫生部的要求配备护士 2.保障护士合法权益 3.加强护士管理 综上所述，条例的公布施行将极大地激发广大护士的工作热情，促进护理工作的规范化，吸引更多的优秀人才从事护理工作。我国的护理事业将更加健康、快速地发展，人民群众的健康需求将得到更好的满足。 我院的护理核心制度 分级护理制度 值班、交接班制度 医嘱制度 查对制度 消毒隔离制度 护理质量管理制度 危重病人抢救及报告制度 患者身份识别制度 Click to edit Master text styles LOGO 护理相关法律法规 附：解读护士条例 康复科：陈尚美 导入： 案例：患者，男婴，1岁，因面色苍白，发热，呕吐5天，以营养不良性贫血入院，入院后医嘱：10%氯化钾10ml加入10%葡萄糖液500ml静脉点滴，值班护士没有认真阅读医嘱，将10%氯化钾10ml直接静脉推注，注射完毕发现患儿昏迷，抽搐，心脏骤停，立即组织抢救，行人工呼吸，心脏按压，注射钙剂，脱水剂等，经多方抢救无效死亡 问题思考： 值班护士在治疗护理和活动中违法了吗？ 违法行为如何确定？ 医院及护士应承担什么法律责任？ ? 解析： 1.值班护士确属违法，违反了诊疗护理常规，规范，因技术过失和责任过失造成男婴死亡 2.违法种类属于侵犯妇女儿童人身权利的过失犯罪 3.医院及护士应该承担的法律责任： 医院及护士须对患儿家属进行民事赔偿 护士个人将承担民事责任 Contents： 护理立法的历史与概念 1 护理法规中相关概念的解析 2 护理工作中的法律问题及防范 3 解读护士条例 4 护理立法的历史： 1919年英国率先颁布英国护理法 1921年荷兰颁布护理法 1947年国际护士委员会发表了一系列护理立法专著 1953年WHO发表了第一份有关护理立法的研究报告 1968年国际护士委员会制定了护理立法史划时代的文件（系统制定护理法规的参考指导大纲） 1994年我国颁布（中华人民共和国护士管理办法） 2008年我国实施（护士条例 ） 我国现有护理法规： 中华人民共和国护士管理办法 1994.1.1实施 军队护士管理规定 护士条例 2008.5.12实施 护士守则 2008.5.12实施 为什么要学习护理法规 了解自己职责的法律及范围，根据自己所学到的专业教育知识及专业团体的规范和要求 熟知各项护理工作的原理和效果 明确哪些工作自己可以独立执行，哪些工作必须有医嘱或在医师的指导下执行，以防止法律纠纷 自觉遵纪守法，保护自己的合法权益 违法护理行为的法律界限 违法行为 ： 1. 2. 3. 侵权与犯罪 疏忽大意与过失 收礼与受贿 疏忽大意与过失：是指行为人应当预见自己行为可能发生危害社