- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
情境教学在数学课堂中的应用 陈 婧
精品论文 参考文献
情境教学在数学课堂中的应用 陈 婧
陈 婧
摘要:在数学课堂中引进情境将课堂生动化丰富化有效化,并达到了有效教学的目的,一名好的教师可以通过引入合适的情景把数学内容自然顺畅地传授给学生。
关键词:情境教学法;数学课堂;应用
情境教学法是指在教学过程中,教师有目的地引入或创设具有一定情绪色彩的、以形象为主体的生动具体的场景,以引起学生一定的态度体验,从而帮助学生理解教材,并使学生的心理机能能得到发展的教学方法。情境教学法的核心在于激发学生的情感。
恩格斯说:“数学是一门研究数与形的空间形式的学科。”在平时的数学教学中,教师应该多创设与生活,与学生熟悉的数学情境,这样能调动学生的学习积极性,把学生认为枯燥乏味的数与形变的有趣味性,把课堂变得更为丰富。
一名好教师应是一个好导演,一个好导演应该让教学像一部大片一样有深度、有趣味、有魅力。如何做到呢?笔者认为情境教学可以让呆板的课堂焕发生机和活力,可以把被动旁观的学生变成主动、积极、分析、判断的参与者。课堂上巧设情境,可以让学生用自己的耳朵聆听,用眼睛去发现,用心灵去感悟……这样既可提高教学质量,又可培养学生性情。在设置情境这方面笔者也做过一些初步的尝试。
以下为笔者于几年前有幸听了一位数学教师的一堂《平均数,中位数和众数》,该教师将学生熟悉的生活情境,演员,小品融入到了和本节课有关的课堂中,形象又生动了课堂。笔者在教学这节课的时候也特意用了这位教师的情境,参考了该课件,学生的上课表现,专注度和效率都有了很大提高。现做一简单介绍:
一、创设氛围,融入情境
师:大家都看过赵本山卖拐的小品,小范经常被赵本山忽悠,现在小范和赵本山都改行了。小范在找工作,看见了两个招聘启事。如果你是小范,你会去哪家公司?
招工启事1
因我公司扩大规模,现需一名技术人员,月平均工资为2500元。有意者请来公司面试。
本山网络公司
2009年7月1日
招工启事2
本公司需要招聘技术人员一名,月平均工资为2000元,有意者请来公司面试。
光华网络公司
2009年7月1日
学生对赵本山的“忽悠”这个小品都很熟悉,通过创设这个情境,学生能很快地融入课堂。学生们看了这两个招工启事后,喊着说“当然是去本山网络公司啦。”只有一个同学选了招工启事2的,我问了那个选第光华网络公司的同学,他支支吾吾的说“我也不确定,感觉而已。”其他同学听了他的话,哈哈笑了。这位同学回答地没什么信心,在班中他的数学成绩不太好,所以对自己更没有信心,回答起来更没有什么声音了,但我觉得他敢于说敢于想已经是很大的进步了。于是我当堂表扬了他“你想的是对的,能不能说下你的感觉是什么?”那位同学说“我感觉只看到月平均工资好像不能反应全部的工资。”这位同学的话给其他同学可以说是当头一棒,有些同学也开始犹豫了,还有些同学小声地说“那到底选哪个公司?”
在这个熟悉的情境中,通过我和学生之间的交流,使学生对平均数能不能反应总体数据有了一定的疑惑,于是笔者又给学生安排了一下的情境。
二、学生表演,活跃气氛
在这个环节中,让学生表演下面对话,活跃课堂气氛,使学生在欢快的环境中想问题。
师:小范又向几个职员打听了他们的工资情况。小范看了招聘启事后去了本山公司…….
小范:请问,你公司员工收入到底怎样?
赵总:我这里报酬不错,月平均工资2500元,你在这里好好干!
几天后……
技术人员C:我的工资是1500元,在工资算中等收入。
技术人员D:我们好几个人工资都是1200元。
小范:不可能吧,可赵经理说月平均工资有2500元呀,晕!
小范气冲冲地……
小范:老板,你在忽悠我吧,我已问过其他技术人员,没有一个技术员的工资达到2500元的。
赵经理:月平均工资的确是2500元,不信,你看看公司的工资报表。
在这个环节中,学生把人物语言和表情表现地淋漓精致,这些都是我在平时的课堂中很少见到的,在平时课堂中,我只关注学生有没有听讲,习题做得对不对,基本不会去关注学生的表演时那灵动的双眼,开心的笑脸,以及学习之外另外的能力。
三、合作交流,探索问题
通过这个情境中的对话,笔者对学生提出了以下的问题:
您可能关注的文档
最近下载
- 防腐、保温施工方案.docx VIP
- (完整版)沟槽开挖及支护专项施工方案(深基坑专家论证).doc
- 4.1 水循环(教案)2023-2024学年湘教版(2019)高中地理必修一.docx VIP
- EIM Book 1 Unit 1 Free time单元检测试题.pdf VIP
- 金风1.5MW型风机变流器断路器反馈丢失故障作业指导书.docx VIP
- 信息与通信技术产品供应链安全测试方法.docx VIP
- 高中必备成语及解释800个.docx VIP
- 公差配合与测量技术 第2版 项目三 千分尺与指示表的测量操作.pptx VIP
- 金风1.5MW型风机主控柜断路器状态反馈丢失故障作业指导书.docx VIP
- 第2课学会沟通交流(教学课件) 道德与法治统编版五年级上册.ppt
文档评论(0)