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- 2018-01-02 发布于江苏
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分娩期的现代管理 一、分娩期管理模式的演变 分娩地点的变化 古代 家庭分娩、环境熟悉、温馨、亲切 近代 医院分娩、环境严肃、冷峻、令人生畏 分娩处理者的变化 古代 产妇自己、亲属、职业接生员 近代 助产士、产科医生 分娩处理者与产妇间的关系 古代 亲切、关怀、同喜忧、同需求 近代 公事公办、短暂的供需关系。 供者:完成分娩即完成任务。只提供医疗服务。 需者(产妇及家属):付钱求安全。 分娩室服务模式 助产士及产科医生为主体,分三班轮流值班,助产士按功能分为待产班、接生班、辅助班,分段管理,将分娩过程分为Ⅰ程、Ⅱ程、Ⅲ程和Ⅳ程,分别由待产班、接生班及辅助班来完成。对产妇情况无整体、全面了解。功能范围只限于医疗行为,无心理及全面支持。医生值班制听候助产士呼叫,就事论事处理。为管理方便,设大待产室及大产房,许多产妇在一个“公共场所”待产或分娩,无个人隐私权可谈。 以上管理模式的结局 古代:产妇心理松弛、感情支持有力、费用低,但母婴安全性极低。孕产妇死亡率及胎婴儿死亡率极高。如旧中国MMR可达1500/10万,PMR可达200‰。目前全世界平均MMR仍高达430/10万。 近代:孕产妇及胎婴儿死亡率大幅度下降,但产妇及家属心理负担重,分娩恐慌性增高。分娩期医疗干预多、费用高。医源性损伤多,如不必要的手术产、母婴产伤、心理性疾病等。 管理上的问题:有事无
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