就业指导(职业决策).pptVIP

故事：选择的人生 所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果。 有什么样的选择，就有什么样的人生 ——诺贝尔 你的困惑，你的选择 我们需要做的：初步决策 决策 为了到达一定目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的方案中选择一个满意方案的分析判断过程。 职业决策： 根据自身特点和社会需要作出合理的职业方向的决策的过程 七大职业生涯决策 选择何种行业 选择行业中的哪一种工作 选择所适用的策略，以获得某一特定的工作 从数个工作机会中选择其一 选择工作地点 选择工作的取向 选择生涯目标或系列的升迁目标 职业决策的四原则 择己所爱 择己所长 择世所需 择己所利 职业决策的基本思路 职业生涯决策的方法 （一）决策方格法 操作步骤： ①列出你最向往的职业生涯发展目标2～3个。 ②根据你个人的情况，从你的个人价值满足程度、兴趣一致程度、专长的施展空间等方面思考自己的职业生涯发展目标，并评估每个职业目标的回报等级。其中：优=4分，良=3分，中=2分，差=1分。 ③根据职业发展机会的情况，从职业发展机会中对能力与经验的要求、学习限制、发展前景等方面，评估每个职业目标的机会。其中：差=1分，中=2分，良=3分，优=4分。 ④根据你对回报和机会的评估结果，在职业目标决策方格中找到相应位置，并将职业目标填入“决策方格”中。 ⑤将每个职业目标的回报和机会的得分相乘，乘积最大的目标，就是最适合你的职业目标。 小静用决策方格作的生涯目标的选择情况 （二）职业决策平衡单法 1.确定你的职业决策考虑因素 （1）自我部分（精神与物质） 自我精神部分：包括自己的能力、兴趣、价值观、自己心理需求（自尊、自我实现）；生活方式的改变、成就感、自我实现的程度、兴趣的满足、挑战性、 社会声望的提高、发挥个人的才能、其他； 自我物质部分：包括升迁机会、工作环境的安全、社会地位、工作环境、工作发展前景、工作内容、休闲时间、生活变化、对健康的影响、足够的社会资源、能提供培训机会、就业机会、其他。 （2）外在部分（精神与物质） 外在精神部分：包括父母、师长、配偶、家人支持、其他； 外在物质部分：包括家庭经济收入、择偶及建立家庭、与家人相处时间、家庭的地位、其他。 平衡单选择细目得失表 2.建立职业决策平衡单表格 3．打分 根据第一栏中的职业决策考虑要素给每个职业方案打分，每个方案的得分或失分，可根据该方案具有的优势（得分）、缺点（失分）来回答，计分范围为1～10分 （注：每个方案的得分或失分只能填一项，可参照案例） 4．计分方法 将每一项的得分或失分乘上权重，得到加权后的得分和失分，并分别计算出总和（即加权后合计）；再把加权后的“得失差数”算出来，并据此作出最终决定。得分越大，该职业方案越适合你。 【案例分析】刘萍茹的生涯平衡单 背景资料 刘萍茹，中英文秘书专业，今年大学毕业，即将走向社会，不过，近期心里非常矛盾。她希望未来的工作既稳定又具有挑战性。她的个性外向、活泼，综合素质高，专业能力强、主动性也较强。目前她考虑的三大方向是：公务员考试、国内深造以及国外留学。 刘萍茹的生涯抉择比较表  刘萍茹的生涯平衡单（原始分数） 刘萍茹加权后的生涯平衡单 课堂作业 结合自己的实际情况，运用本次课堂上学习的职业决策的方法，找出最适合自己的职业发展方案，并说明这一方案适合你的原因。 职业意向 职业意向 个人对于社会职业的评价和偏好。 【案例】某位男士1990年研究生毕业后直接进入国务院某部委工作，由于人品，好、业务能力强，1994年被提拔为副处长，1997年又晋升为处长。正当仕途发展前景一片光明时，1998年他却离职去了一家外企，从事人力资源管理工作。 那么，究竟这位男士的选择值不值得呢？ 这其实是一个个人价值观的问题。 职业能力 (一)、一般能力 言语理解能力 判断推理能力 数量关系把握能力 请在3分钟之内做完下列选择题 【阅读理解】真正的人，能创造工具的人，是出现在最近一百万年之内。对悠远的地球发展史来说，一百万年只是很短暂的时间，但和人类有文字