探讨如何增强新时期基层思想政治工作活力.docVIP

精品论文 参考文献 探讨如何增强新时期基层思想政治工作活力 党 丽（大庆油田矿区服务事业部物业一公司乐园供热分公司乐园客服部，黑龙江 大庆 163511） 摘 要：在新时期，基层思想政治工作面临着许多新问题新挑战。现简要论述一下如何增强新时期基层思想政治工作活力。 关键词：新时期；思想政治工作；有效途径 在新时期，基层思想政治工作面临着许多新问题新挑战。如何增强基层思想政治工作的活力，是摆在我们面前的一项重要课题。在实际工作中，注重在继承思想政治工作优良传统的同时，创造性地利用各种形式，生动活泼地开展思想政治工作，不断赋予思想政治工作新鲜活力，从而进一步提高了员工队伍的凝聚力和战斗力。 1 坚持用思想教育引领，是增强思想政治工作活力的根本方法 思想是行动的先导，正确的行动源于正确的指导思想。伴随着时代的进步和企业的发展，要想充分发挥出员工队伍的整体合力，员工的思想觉悟和自身行为就必须要与之相适应。因此，只有坚持开展有效的思想教育活动，始终用正确的方向引领员工的行为，才能不断增强基层思想政治工作活力，为全面完成各项工作任务提供有力的思想保证。 一是必须要把握员工思想状况，增强思想教育的渗透力。当前，在多维思想观念和多元价值取向的影响下，员工的思想认识呈现出多变性和差异性的特点。在实际工作中，通过开展认真细致的员工思想调查，党支部发现，与企业的发展需要相比，在员工队伍中主要存在两方面的不适应： 一是面对油田对矿区服务提出的新要求，部分员工在技术素质和思想认识上还存在一定差距； 二是个别员工的奉献意识、吃苦精神不强，还缺乏主人翁责任感。如果不有效解决好这些问题，必将会影响和制约整体协调发展。为此，党支部在员工中认真开展了“三个教育”活动：即广泛开展队史教育，通过回顾成长历程、讲述奖牌背后故事，使员工们了解队伍发展史，促进价值取向的转变，增强荣誉感；深入开展形势教育，认真组织员工学习公司和分公司职代会精神，引导员工全面贯彻落实上级和本单位的各项工作部署，促进队伍作风的转变，增强使命感；切实开展任务教育，引导员工正确理解和认识提升自身服务能力，促进工作态度的转变，增强紧迫感。 二是必须抓好危机意识教育，增强思想教育的感召力。党支部始终坚持用大庆精神、铁人精神建队育人，强壮根脉。通过在员工中开展“忆传统、学铁人、当先锋”主题活动，教育引导员工增强“顾大局、讲服务、站排头”的责任感和使命感。党支部结合全员岗位练兵和技能大赛等活动的开展，积极引导员工学技能强本领。如今，参与岗位练兵已成为客服部员工的一种良好风尚和自觉行动。 三是必须要创新宣传教育形式，增强思想教育的吸引力。良好的宣传教育形式，不但能增强思想教育的吸引力，而且还能增强思想教育的实效性。党支部从易于员工接受的教育方式入手，充分利用网络媒体灵活、快捷的特点，创造性地开展了QQ群宣传教育方式。如今，党支部已有24人参与QQ群内活动，接近客服部员工总数的三分之二。在QQ群中，结合客服部各时期的重点工作，通过发布一些相关信息，组织开展交流讨论，引导员工畅所欲言、建言献策，并及时为他们答疑解惑；在这个群里，我们还经常性发布一些富有哲理的小幽默、小故事，这些小幽默、小故事渗透着大道理，启迪着员工的思想，引导着员工的价值取向。 2 坚持用先进典型示范，是增强思想政治工作活力的有效途径 一个典型就是一面旗帜。先进典型具备着优秀的品质和模范的行为，对员工有着极强的示范和引领作用。增强思想政治工作的活力，必须要从选树好各类先进典型入手，并通过多种形式使先进典型“香”起来、“亮”起来，真正营造出“学赶先进、争当先进”的良好氛围，充分发挥好广大员工的工作积极性和创造性。 一是抓好典型选树，应突出先进性。典型应具备关切度高、代表性强、影响力大、指导性突出的特点。在工作中，党支部注重点面结合，坚持“树立一个典型，带出一支队伍；宣传一个人物，推动一个单位”的原则，力争使典型的示范作用和积极效应得到最广泛、最充分、最长久的发挥和体现。三十号热力站是一支有着优良传统的先进班组，在工作中项项工作处于公司领先地位，是矿区服务事业部的优秀站点。 二是抓好典型宣传，应出广泛性。典型的宣传越广泛，其影响力就越大，通过典型的示范，增强思想政治工作的活力就会越明显。在矿区事业部和物业公司的领导多次到三十号热力站检查指导工作，在历次的检查中都受到领导的表扬和称赞，三十号热力站连续5年被评为标杆单位，客服部大力宣讲三十号热力站勤奋拼搏、敬业创优的事迹，在全体干部员工中产生了巨大反响。党支部适时抓住这一有利时机，不断在各种会议上，广泛宣传三