新时期工会精神文明建设活动的实践及其发展.docVIP

精品论文 参考文献 新时期工会精神文明建设活动的实践及其发展 桐乡巿建筑业管理处 摘要：随着时代的不断发展，新时期下，工会精神文明建设迎来了新的挑战和机遇，传统的精神文明建设活动的内容和形式，难以满足时代的发展需求，各级工会组织应不断的探索创新，促进工会精神文明建设活动的进一步发展。本文就新时期下，工会精神文明建设活动进行思索，深入探究精神文明建设活动的实践及其发展。 关键词：新时期；工会组织；精神文明；实践与发展 伴随着经济的快速发展，人们的生活已经达到了小康水平，物质生活得到保障的同时，精神文明建设日益受到人们的重视。特别是进入新时期之后，加强精神文明建设，已成为时代发展的必然趋势和要求。工会组织作为工人的利益保障，为工人维护了合法权益，加强工会的精神文明建设其意义更加重大。 一、精神文明建设的基本原则 （一）提高精神意识，促进物质与精神共同发展 物质文明与精神文明，是相辅相成、共同发展的，因此只有将两者进行有效的结合，才能促进精神文明的健康发展。然而，新时期仍然存在部分的错误认识，比如说，在开展精神文明建设活动的初期阶段，有部分工会领导认为，只要物质文化有所提高，其精神文明的建设自然会得到发展。这种认识是不正确的，虽然物质基础是精神文明发展的前提，但是并不是有了物质就一定会促进精神文化建设。往往由于这种错误认识，在一定程度上阻碍了工会精神文化建设，同时也不利于群众积极参与到活动的开展。因此，精神文明建设活动，应以创新意识的开发为主，遵循创新意识原则，促进物质与精神两种文明的共同发展。除此之外，还有部分地区过分注重精神文化建设，而忽略实际的物质基础，由此导致物质发展跟不上精神建设的步伐，广大的人民群众具有较高的精神层次，却没有与之匹配的物质生活，从而导致群众产生心理落差。新时期下，工会开展精神文明建设活动，应规避头重脚轻的发展问题，结合实际的情况，合理的将物质与精神两种文明，有效的结合在一起，促进它们的共同发展【1】。 （??）注重创新，深化精神文明建设 创新是时代进步的主要推动力，如果精神文明建设缺乏创新，定会阻碍工会精神文明建设活动的发展，精神文明建设也将会停滞。基于此，工会组织需要注重创新，将精神文明建设进一步深化，通过新颖的活动形式，完善建设活动的内容，实现精神文明的全面发展。 二、工会开展精神文明建设活动的重要意义 物质文化和精神文化，作为人类特有的文化形式，对人类的发展和进步做出了巨大贡献。物质为人类的进步提供了基础，通过生产活动，人类的日常生活得到了保证。然而仅有物质是远远不够的，人类的进步需要创新意识，所谓的意识也就是精神文明，只有在物质基础达到某一高度后，通过意识的不断创新，才能进一步推动社会的发展。工会组织的建立，是为保障工人的基本权益，因此具有较强的群众基础，由工会开展精神文明建设活动，可以吸引更多的群众参与进来，工会组织就像一条纽带，将精神文明建设活动与广大职工联系起来，推动物质文明与精神文明的共同发展，对人类社会的进步，起到了积极的推动作用。 三、工会精神文明建设在新时期的准确定位 工会开展精神文明建设，首先应适应时代发展，根据新时期的发展要求，对开展活动进行准确定位。下面我们从三点对此加以总结：第一，工会组织是职工群众的组织者，应充分发挥其组织作用，通过各种形式的精神文明建设活动，将广大的职工群众联系在一起，共同参与到精神文明建设活动中来。 第二，工会可对职工群众实施教育活动，通过精神文明建设活动，对广大职工群众的综合素质，特别是思想道德素养，进行有效的提高，培养职工的文化、纪律以及理想，从而提高整个社会的文化素质。第三，作为职工群众的权益维护者，应充分运用其特有的身份，对职工群众的经济利益和文化权益加以维护。举个简单的例子，工会领导通过维护职工的经济利益，可以改善职工的生活水平，其物质基础必定有所增加，这在一定程度上为精神文化建设提供了物质保障。与此同时，通过开展一系列的精神文化建设活动，提高了职工的精神层面，有效的维护了广大人民群众的文化权益【2】。 四、凸显职工群众的主体地位，体现其自身价值和社会价值 无论是个人，还是集体队伍，如果想要实现自身的价值体现，首先应提高自己的综合素质，只有具备过硬的道德素质，自身价值才能体现，社会价值也才会进一步的展现出来。工会是职工群众的集体组织，因此广大职工才是活动开展的主体，工会精神文明建设活动的实践，应突出群众的主导地位，使广大职工群众积极主动的参与到活动的创建中来。通过对职工群众进行素质教育，提高他们的整体队伍素质，特别是职业道德的提升。首先，时刻关注时代的发展变化，一切素质提升