崩坎学校办学方向和发展规划.docVIP

崩坎学校办学方向和发展规划 崩坎学校地处黄花镇回龙片偏北地带,是一所教学设施不断齐备,办学条件不断完善,师资结构精良的村办小学,学校正一步一个台阶,为了自我完善,特制定本校办学方向和发展规划: 一、办学方向 1、全面贯彻教育方针,根据自身实际制定切实可行的发展规划,在外援条件较差的情况下,不断改善校园环境,加强师资队伍建设,充分调动教职工的积极性,一心一意抓教育教学,使学校永保长盛不衰。 ①制定切实可行的各项管理制度,坚持刚柔并进,注重情感管理,做到管理严而活,各项工作形成较为完善的齐抓共管格局,达到事事有人抓、事事有人管的局面。 ②教育学生全面发展,发挥其个性特长,开足开齐各门功课,常规教学做到抓落实,抓到位。鼓励学生积极参加各种培训,每期学校组织3次以上的大型活动,给他们提供展示自我的机会,让每个学生都能愉快学习,健康成长。 2、面向全体,建立健全适应素质教育要求的学生综合评价机制,不以成绩好坏作为评价学生的唯一标准,全面的看待每个学生,教师因材施教,既注重尖子的培训,又注重学困生辅导,长期坚持学困生的转化工作F 期召开2次以上学困生会,进行跟踪调查,帮助学困生排忧解难,使学困生面不断缩小。 加强对学生的学籍管理,所辖区域内适龄儿童入学率、巩固率为100%。 3、依法办学,学校端正办学思想,坚持一费制原则,无违规乱纪的办学行为和乱收费现象。做到家长放心,学生满意。 二、领导班子与教师队伍 1 、学校实行校长负责制,不断提高管理水平和工作能力,一心扑在工作岗位上,爱岗敬业,乐于奉献。 做到校级领导班子分工明确,团结协作,在群众中起表率作用。 2 、学校现有全日制教师8人,小学高级教师7人,一级教师1人,大专学历3人,中师学历5人， 教师平均年龄45岁,有具备一定专业知识的教师,能胜任各科教学。 鼓励教师不断完善自我,参加各种培训,并以制度作保证,给予参加各级各类培训的教师适当的经济援助。学校有对师资培训的目标和步骤,并督促教师不断提高自己的专业水平。 3 、每位教师都能严格遵守《中小学教师职业道德规范》，为人师表、廉洁从教,无违法乱纪行为,无体罚和变相体罚学生的现象。 教师都能自学加强基本功的训练,教学中适时运用现代技术教育手段,积极参加新课程改革实验,并在教学中不断探索和总结教学经验,互相交流。 三、办学条件 1、学校争取各方支持,加强对周边环境的治理,并妥善协调各种关系,争取社会、家长的大力支持。坚持每期为师生办一件实事,逐步完善学校硬件设施。做到需要什么,就想方设法添置什么,使得每位教职工自我感觉好,工作安心。 2 、严格按章办事,民主理财,并开源节流,积极开展勤工俭学活动,搞好学生蒸中餐工作,种好蔬菜,饲养好牲猪,每期创收几千元。将有限的经费合理使用。按政策规定,一部分用于改善办学条件,一部分用于弥补办学经费不足和教师福利待遇。 3 、学校注重校园环境的建设和管理， 逐年制定方案,完成预定目标,每期技入部分资金用于校舍维修、绿化、美化,学校基本达到墙白地平, 各种配套设施较齐,坚持校园文化渲染,形成浓厚的文化氛围,给人一种舒适感觉。 4 、不断完善教学设施设备,逐年添置图书、实验、仪器、体育、少先队、会议室等设备。 四、学校管理 1 、学校成立德育工作领导小组,各班主任成为德育工作的主 体力量,坚持密切联系家长,每期组织家访,建立家庭、学校、社会三结合的德育工作网络。 少先队机构健全,大队部工作常抓不懈,阵地作用发挥好,红哨岗能坚持天天值日,各项检查记载详细,红领巾广播站定期播放, 坚持升旗仪式和国旗下的讲话制度。介绍国内外新闻,培养学生爱国热情,宣传典型人和事。使每个学生对照典型找差距。大、中队活动开展经常,内容丰富多彩。 德育工作效果好,教师能爱岗敬业,学生文明守纪、尊敬师长、 礼貌待人、爱护公物,有较好的学习、生活工作习惯。 2 、学校管理到位,严格按新课程计划开足开齐各门功课,并引入竞争机制。改过去由教师选科目变为由科目选教师。坚持能者优先的原则,期初,根据各科目的教学要求,由教导部门全盘考虑,对各科提出要求,当合适的人选一经确定,再大的困难也得服从。 教导部门能定期对教师进行教学工作检查,并将情况及时反馈,组织教师开展教研,认真进行说、授、评,每人每期听课十节以上。 3 、学校建立切实减轻学生课业负担长效机制。控制学生每天在校活动总量和家庭作业量。不强加学生征订统发以外的辅导资料。不搞频繁的考试,对学生成绩实行等级制。 4 、组织教师对如何提高课堂40分钟的效益进行认真的探讨和 研究,并提出具体要求。一是转变教学思想,引导教师更新教学观念,改变教学手段,改变传统教学中学生被动学习为主动学习。确保学生学习的主体地位。将传统教学与现代教学媒体协同合作,使教学做学互补,使学生手、眼、脑协同发展,提