服装色彩设计不能忽视社会因素.docVIP

精品论文 参考文献 服装色彩设计不能忽视社会因素 赵娜（齐河县职业中等专业学校，山东德州251114） 服装是时代的镜子，从特有的角度反映着社会发展的面貌，同时，又受到时代制约。色彩，作为服装设计的三大要素之一，对人们有很强的视觉冲击力。服装色彩的设计同样受到众多社会因素的影响。 一、考虑审美道德标准 道德标准约束着人们对服装色彩的兴趣和选择，从思想伦理方面左右着人们对某种色彩的喜恶。譬如黄色，在中国封建社会时代，它被视作权力、威严、财富、高贵、骄傲的象征，这也是皇族的专用色，其他的百姓是无权穿着的；而信仰伊斯兰教的国家，它反而是死亡、绝望的象征。中国人将红色视为神圣的颜色，用它来象征吉祥、幸运、权利与富有；但在西方，红色象征血腥、暴力和恐怖。可见，不同的国度和审美标准影响着人们对服装色彩的欣赏标准，而且人随着身份、地位、年龄层次的改变，审美标准也在不断地更新和改变。比如，年轻人可能喜欢艳丽颜色，随着年龄的增长，喜欢的颜色会逐渐变化。 二、考虑体型和肤色 体型是通过服装色彩来塑造的，服装色彩的错视会带给人不一样的视觉感受。体型胖的人最好不要穿红、黄、白等高明度色彩的服装，因为高明度色彩会产生膨胀感,使本来就胖的体型显得更加宽大；体型纤细的人不宜穿深暗色的服装，因为深暗色的色彩会给人以收缩感，会使纤细的体型显得更加瘦弱无力；可见，在日常的穿着中，我们可以利用色彩来修饰体型、抑丑扬美，满足人们审美的需求。 肤色对于服装色彩的影响是不容小觑的，由此可以看出服装色彩是为肤色服务的，服装色彩能够对肤色起到衬托和陪衬作用。例如，肤色黝黑的非洲人不宜用暗浊色服饰，可以用明度和纯度较明确的色彩，如果服装色彩不理想，可以通过化妆调整；面色红润的亚洲人则宜采用微饱和的、暖和的暖色作为衣着，但应避免大面积地使用绿色；肤色较白的欧洲人色彩适应性强，基本什么颜色都可穿着，在欧洲，米色深得青睐，是服饰界的常用色。 三、要注意职业和场合 不同的职业对服装色彩的偏爱也不同。白领职业女性既要彰显庄重又要优雅地进出于高级写字楼，所以，彰显贵族气质的象牙色、蕴含不放弃意味的茶色、代表干练稳重的咖啡色、性感与灵感相结的米色，都是她们的首选。 消防人员的服装色彩是红色，因为红色在色彩的性格特征中表现的是危险、警告的含义。医护人员的服装是白色，因为白色在色彩特征中表现的是安定、平静的颜色。 此外，不同的场合在服装的色彩、款式、面料上是不相同的。穿着者的服装要符合自己所处场合，而且能够在这样的场合中给人留下深刻的印象，脱颖而出，这就要求穿着者在选择服装的色彩上力求与场合统一，在此前提下穿出自己的特色。比如，悲伤的场合人们很少穿红色的衣服。 四、兼顾个性和生活方式 每个人对服装的欣赏品位及表现风格都是不一样的，人们总想通过不同的服装色彩和款式表现自己的个性及品味。不同的生活方式对服装色彩影响也是显而易见的。比如，一个朝九晚五式的机关事业单位工作人员，往往会选择比较正规的服饰；喜欢旅游运动的人对舒适轻便的休闲运动服情有独钟；从事娱乐业的年轻女孩则穿着前卫和奇异。随着社会的进步，经济的发展，生活方式的多元化，人们的选择类别会越来越多。 五、考虑年龄、性别和性格 服装色彩的使用要根据所确定的消费群体的性别、年龄和性格特征来确定，不同年龄、性格和性别的人对色彩的认知及喜爱程度是不相同的。儿童喜欢亮丽的色彩，表现童年生活的趣味多多；年轻人则喜欢尝试用不同的色彩来表现青春活力，展现自己的不同风格；中年人多喜欢灰色及中性的色彩来表现稳重大方。性别则是对色彩认识差异的另一因素，由于生理及心理的原因，男性和女性对色彩的认识有很大的差异性，男性比较喜欢暗淡一点的色彩，体现男性阳刚之气；女性在服装色彩的选择上比男性有较大的选择空间，女性喜欢多彩的颜色，希望通过多彩的服装，表现自己最美的一面，展示自我。性格是影响服装色彩的又一因素，不同性格的人对色彩的偏爱程度是不相同的，性格内向的人喜欢中性的、明度较低的色彩；而性格开朗的人则喜欢鲜艳的、纯度较高的色彩。 六、考虑环境和季节因素 人们总是随着环境变化改变着自己服装色彩的取向，譬如婚礼场合新人用白色的婚纱来象征对爱情的坚贞不移；丧礼的时候人们用黑色表达对逝者的尊敬和哀思等。如果在特定的环境下穿了不合时宜的衣服，是非常尴尬的事情。 服装色彩也随着季节变化而变化。春天，人们选择服装色彩时多会以明度较高的色系为主，如草绿色；夏天，人们在选择服装色彩时多会以明度较高的冷色系为主，如白色；秋天，人们在选择服