村干部培训工作方式方法探究.docVIP

精品论文 参考文献 村干部培训工作方式方法探究 赵慧敏 山西省文水县委党校 在建设社会主义新农村的步伐日益加快，贯彻落实科学发展观的精神日益深入的今天，探索一条适应新形势、新任务、新要求的新思路，搞好村干部教育工作的方法是很有必要的。 一 新时期农村干部教育工作的新特点 随着改革深入发展，农村剩余劳动力的大量转移、外出务工、经商的农村党员干部增多，农村空心化现象日益严重，给农村干部的教育工作造成难以集中的情况；乡镇企业、村办企业和私营经济的发展，同样吸纳了部分村干部，分散了党组织对村干部的教育与管理力度；村干部思想上的多元化、活跃性与复杂性需要理性的、实际的、生动而快捷的理论教育；村干部教育内容上除党性党风、十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育为必修内容外，广大党员干部更加注重科学技术的普及、推广和利用，更加迫切需要和掌握能脱贫致富奔小康，有名、特、优、短、平、快特点的农村实用技术。这些新特点就要求我们在开展村干部教育工作方式上要实现以下三个转变：（1）在组织方式上由过去那种固定阵地、固定时间组织教育的方式向开放的、分散的组织方式转变；（2）在教育方式上由单纯的说教讲大道理式的灌输向双向讨论、常规教育与现代教学手段相结合转变；（3）教育工作内容安排上由纯注重理论的讲解向把理论讲解作为必修，适当增加补充必要的乡土教材和农村实用技术等内容转变。 二 新时期村干部教育工作应遵循的基本原则 根据新时期村干部教育工作的新特点，在做好村干部教育工作时，应把握以下工作原则： 1．围绕中心，服务大局 紧密联系农村改革发展，稳定实际和村干部的思想、工作状况，紧紧围绕县委、县府对社会主义新农村建设工作的总体部署来展开，紧扣经济更加发展、民主更加健全、社会更加稳定、农民生活更加殷实的目标来加强。以农业增收、农民增收、农村稳定的实际成效检验村干部培训工作。 2．突出重点，整体推进 坚持在职干部、后备干部、实用技术人材一起抓，把在职干部作为培训重点，在职村干部以村（居委会）党支部书记、村（居委会）主任为重点，后备干部以入党积极分子为重点，实用技术人才以党员为重点，把实用技术人才中的先进分子培养成党员，把党员培养成实用技术人才，把党员中的实用技术人才培养成村干部。 3．按需培训，注重实效 坚持以我县农业农村经济结构战略调整的重点和区域经济发展的需求为导入，按社会主义新农村建设的要求，立足当前、着眼长远，有针对性地确定教育培训的内容，努力提高培训质量，把掌握知识、提高能力、改进作风、推进工作等作为开展村干部教育培训的出发点和落脚点。 4．形式多样，形成合力 争取“走出去”与“请进来”相结合，自学与集中授课相结合，长期培训与短期培训相结合，理论学习、参观考察与实践锻炼相结合的培训方式，以文水县委党校为主阵地，充分发挥县委党校和农业科技示范基地等的作用，构建多层次、全方位、宽领域、广覆盖的培训体系，形成齐抓共训的合力。 三 新时期村干部教育的重点 根据党员干部教育工作的根本任务和基本要求，当前村干部教育的重点应放在以下三个方面： 1．坚持不懈地进行党的重要理论思想的教育 只有深入贯彻落实党的十七大精神，才能使广大村干部把握发展机遇，强化改革开放意识，树立科学发展的理念，坚定走中国特色社会主义道路的信念，熟悉党的社会主义新农村建设政策，做到正确宣传解释、创造性地贯彻和模范带头执行党的农村政策。 2．坚持不懈地进行现代科学文化知识和领导经济工作水平的教育 只有努力学习科学文化知识，熟练掌握几门必备的农村实用技术，才能充分发挥村干部在农村经济建设中的骨干带头作用，才能紧紧围绕加快推进农业产业化目标，才能结合当地实际，积极带领群众调整产业结构，提高农业效益，增加农民收入，使农民尽快致富，并向工业化、城镇化迈进。 3．进一步强化宗旨意识和民主法制意识 进一步强化村干部的宗旨意识和民主法制意识，使广大村干部能够时刻牢记党的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，真心实意地为群众办实事、办好事，及时解决群众生产生活中的实际问题。坚持依法办事，认真落实村务公开，民主管理制度，切实维护农民群众的民主权利。 四 我县开展村干部培训，不断提高村干部素质的实践 1．在村干部中开展主题教育活动 按照中央提出“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，我县在农村党