充分利用护士专业价值 发挥高年资护理人才的作用.doc

充分利用护士专业价值 发挥高年资护理人才的作用 ? 3674?No.122010 医学信息 MEDICALINFORMATION全科护理 通.随着压力的缓慢升高,指导捏鼻鼓气,对多次失败者劝其不要紧张,也 可改用饮水做吞咽动作,以调节中耳内压,或者根据情况停止加压或减压. 随时通过对讲机同患者交谈,密切观察每个患者的情况,使患者精神放 松.对儿童患者根据不同个性给予适度的夸奖,如猜谜语,讲故事等,使儿 童患者的治疗在轻松的环境中进行,也可以放一些音乐,使患者在听觉上恬 静舒适,保持最佳身心状态愉快的去接受治疗.减压阶段,先通知舱内患者 做好相应准备,根据舱内温度变化,注意保暖,指导患者正常呼吸,严禁闭 气,防止肺气压伤.如有耳部不适,告诉病人不适的原因,同时要放慢减压 的速度. 3.3出舱后.要让患者注意保暖避免感冒,及时了解患者在治疗过程 中的情况,以便随时调整治疗方案,为下一次治疗做准备. 4.体会 我们认为在高压氧治疗过程中的效果如何,心理护理质量高低是关键 所在,我们始终将该心理护理工作贯穿于整个高压氧治疗的全过程.通过 耐心,细致,周到的护理,清除了不利于治疗的心理因素,有效地减轻了病人 的思想负担,使高压氧治疗发挥出了最佳效果. 参考文献 [1]李志才,王云玲.如何做好高压氧治疗病人的心理护理.高压氧治疗 解疑. 充分利用护士专业价值发挥高年资护理人才的作用 陈爱玲 南京医科大学第一附属医院老年医学科,江苏南京210029 【关键词】护士专业价值;护理人才;作用 d0j:10.3969/j.issn.1006—1959.2010.12.287文章编号:1006—1959(2010)一12—3674-02 现代医学进行一步发展,我国的经济水平也高度发展,人民的健康要求 也随之增加,护理人员的工作也随之发展,在各个环节中都有所扩展,其已 经成为了一种发展的方向….为了适应社会对医疗服务的需求,如何进行 护理人员队伍的培养,建设成一个高水平的队伍,是我们当前的主要任务. 笔者所在医院从2008年l2月开始让高年龄的护理人员为病区的负责人,此 种方法经证明提高了护理工作的满意程度,现总结体会报告如下: 1.资料与方法 1.1一般资料:笔者所在医院是三级甲等的医院,老年医学科为…级 学科,床位298张,病人平均年龄79岁,共十三个护理单元,护士总人数126 人,一个护理单元聘一个高年资护士为总责任护士,总责任护士学历:大专8 人,本科4人,硕士1人;其中副主任护师4人,主管护师9人;护龄16—28 年,平均24年. 1.2方法:总责任护士不参加三班倒,对科内护理质量负责,在病区有 人休假,产假,病假等人手不够时,总责任护士也要承担各班次的工作.对 病区护理人员环境,人员素质,工作经验的提高起到很好的帮助和协调作 用;对护士长的工作起到支持作用;并能利用自身优势,加强与病人的交流 沟通,发挥健康教育的作用. 2.结果 实施前后患者满意度及护理缺陷比较,实施前患者满意度为92.00%, 实施后为99.50%.实施前发生护理缺陷共l2起,实施后发生5起.出院 病人电话回访满意度达到100%. 3.讨论 3.1协助护士长做好病区管理工作,确保各项工作达标.护理专业人 士是整个医疗体系中不可缺少的一部分,高年龄的护师更是整个医院的资 本,临床工作中要对这些人员给予重视,让其能够发挥出自身的潜力,并对 新进人员进行培养,从思想到实际工作中的操作及技术都要得到充分的教 育.在临床工作中给予这些人员与方便,让其有自己的工作方法,其主要工 作任务为①帮助病区的护士长管理好病区的日常工作,确保各项护理质量 达标,在完成好自身职责的同时,帮助新护士快速的成长.②负责病区患者 的人院宣教,住院健康教育,出院指导.③解决护理业务上的疑难问题,指 导落实重危,疑难病人的护理措施;要对冠重的患者重点进行看护,并要和 医生进行治疗方法,治疗进程等问题的沟通.④帮助护士长进行安全的管 理,保证病区没有安全危险发生,并提出改正的方法,及时处理病区中的隐 患.⑤负责指导带教老师完成实习,进修生的临床学习,出科考核.⑥完成 出院病人的电话回访工作.⑦复查每天各项医疗护理收费,规范收费,防止 多收漏收.⑧积极推广和应用新技术,新业务,完成护理科研工作.⑨在护 士长不在时,临时负责病区的护理管理工作. 3.2发挥健康教育的作用,加强与病人的交流沟通. 3.2.I老年人记忆力减退,生活自理能力,认知分辨能力差,护理人员 的工作一定要做细,做好,做到位.在日常工作中药对患者进行疾病的解 释,已经一些卫生方面费专业知识.在工作中因为工作繁忙,这项工作一般 都不会到位这会导致医患纠纷的出现.有报道称纠纷有65%为语言不合适 而出现的纠纷t2].所以,增进医患沟通是创造良好的医