- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
加强三级医院医技科室建设
加强三级医院医技科室建设
r—
r像}
f々7.?
ChineseJou
运
rrm脚……一啪№..
加强三级医院医技科室建设
柴元瑞
医技科室是医院的重要组成部分,其设置
规模的大小和技术水平的高低直接影响到对疾
病的预防,诊断和治疗效果,对医学科学研究和
教学工作亦具有重要作用.因此,医技科室在医
院评审中占有重要位置.现结合北京地区三级
综合医院医技科室评审情况,就如何进一步搞
好医技科室建设作一探讨.
一
,
医技科室评审中的问题
北京地区三级医院评审委员会从1989年
初至1994年底共评审了13所三级综合医院,
其中部属级8所,市属级5所.12所评为三级
甲等医院,1所评为三级合格医院.12所甲等医
院中有3所进行了第二周期评审.从评审的13
所医院医技科室的情况看,其技术水平,工作质
量,管理水平是比较高的,标准是符合北京地区
实际情况的,但也发现一些同题和不足之处①
在人员结构方面,有些医院未完全达标,人员未
形成合理梯队,如有些科室无高级职称的主任
学科带头人,个别医院一些科室在第一周期评
审中有高职称人员担任主任,但在第二周期评
审时老主任已退休,新的接不上.有的医院检验
科有几十人,却无中级职称人员,1名专业组组
长由初级人员担任,这些都会影响工作质量的
提高和新技术的开展.②个别科室评审中未达
标,如有的医院核医学科,理疗科的人员配备,
开展业务和管理方面未完全达到要求有的医
院理疗科在第一周期评审时未达标,在第二周
期评审时已得到解决.⑤基础愿量方面,有些科
室的规章制度和操作常规执行不完善,个别新
技术项目未制定操作常规有的太医院放射科
技术操作不严格,不规范,不准确,设备部件更
换不及时.在抽查项目中,抽查检验科生化检验
作者单位,100083北京医科大学医务处
质量发给的定值标本测定中,13肝医院仅有2
所完全达标,有l1所未完全达标,说明生化检
验质量还有待提高评审中要求抽查药剂科中
药处方称量,每剂重量差异不得超过土5,但
仍有部医院未完全达到要求,说明认真操作
的基本功仍需提高.④质控指标未做到标准化,
工作质量还缺乏量化评价,有些指标还不够准
确,统计数字含糊,如诊断符合率等自称已达到
评审标准要求,但本科没有具体统计数字或不
明确,由此表明,统计工作还需加强,各项工作
量及质控指标统计工作还不够细致}有些登记,
统计数字只是近期的,有些是为应付评审短时
间做出的.⑤尸检率多数医院未达标,三级医院
规定尸检率≥15,而评审的13所医院仅2所
医院达标,最高为27,多数医院lt;10,甚至
有的医院1年仅做1~2例尸检.
二,加强三级医院医技科室建设的措施
随着现代医学的发展,医技科室在医院的
地位和作用越来越突出,如何巩固三级甲等医
院的成果及进一步加强医技科室建设,达到标
准化管理和目标管理,向更高水平发展,在管理
上还应做好以下几项工作.
1.加强医技科室工作的领导:根据医技科
室学科专业多,仪器设备多,占全院资产多以及
管理复杂,容易进行经济核算等特点,在改革的
形势下,应有1名业务剖院长分工负责管理医
技科室工作,医务处也应有1名人员专管,这样
才能把握医院的特点和规律,从而实麓对医技
科室的技术改造和建设,才能从全局出发,统筹
规划,并逐步实现仪器的更新配套及新技术的
应用和人才的培养提高.
2.重视医技科室人才的培养与提高:医技
队伍力量薄弱,缺乏高层次技术及管理人才,这
已是影响医技科室工作质量提高的一个重要因
中毕医院管理杂志l9g6年3胄第lz卷第3拍
素.为进一步提高医院学科水平,提高医疗质
量,开展新技术,特别要注意抓培养学科带头
人,要在梯队配备方面下大力气,特别是要争取
进入三级甲等医院或特等医院的单位,一定要
达到人员标准要求.为提高基础质量,对在职人
员进行有计划地培训,加强基础理论,基本知
识,基本技能的训练.要注意在实际工作中利用
各种机会,采取各种形式,对医技人员进行继续
医学教育,使在岗医技人员,较快达到学科发
展所需要称职标准.
3.加强标准化管理,提高基础工作质量:规
章制度,职责,操作常规是保证基础质量的关键
所在.医技科室多系个体操作,规范操作是保证
质量的主要环节.医技科室应进一步建立与其
功能相适应的管理制度,严格岗位责任制及各
项操作常规.①规章制度化:在医院工作制度的
基础上,制定完善适应医技科室自身工作特点
的并能推广应用的标准化工作制度.@技术操
作常规化:在原有医疗,护理技术操作常规的基
础上,根据医技科室的发展特点,制定规范可行
的各单项新技术操作常规.③质量指标标准化:
医技科室专业性强,专业种类多,工作质量除人
的因素外,还经常受到仪器设备性能状态的制
约,因此,有必要建立一个科学完整的医技科室
工作质量及考核标准,只有建
文档评论(0)